Chef de projet transformation numérique et dématérialisation F / H - Site à définir : Bourget-du-Lac / Jacob-Bellecombette / Annecy

À propos de nous

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.urel.

Mission

I / AFFECTATION :

La Direction du Numérique (DN) est une équipe de 45 personnes réparties sur 3 sites géographiques (Annecy, Bourget du Lac, Jacob-Bellecombette) organisée en 3 services (Applications / Infrastructures, Projets, Support & Ingénierie du poste de travail). Elle met en œuvre et maintient en condition opérationnelle les moyens nécessaires pour offrir aux étudiant(e)s et personnels un accès identique sur chacun des quatre sites de l’université Savoie Mont Blanc aux outils de travail.

II / MISSIONS

La personne recrutée définit, met en œuvre et conduit des projets SI tels que le parapheur, l’archivage électronique, la gestion électronique des documents ainsi que les processus de dématérialisation depuis sa conception jusqu’à la réception et ce, dans le but d’obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences fonctionnelles et techniques. Elle pilote le respect des exigences en matière de réponse aux usagers et besoins des utilisateurs, des fonctionnalités attendues, de qualité et de performance des outils, de maîtrise des coûts et délais, de sécurité et d’accessibilité du produit livré.

III / ACTIVITES

Activités principales :

• Sous la direction du chef de service de transformation numérique, et en lien avec l’architecte technique, accompagner la démarche d’amélioration continue de l’établissement et sa transformation numérique par le biais des projets de dématérialisation et de numérisation ;
• Sur le terrain, au plus près des utilisateurs et des bénéficiaires, identifier les processus existants, les analyser et proposer des évolutions. Modéliser les procédures cibles et paramétrer les différents outils ;
• Réfléchir à l'impact sur les organisations et être force de proposition pour faciliter les transformations induites ;
• Piloter la mise en œuvre du projet en lien avec tous les acteurs ;
• Contribuer à la gouvernance de la donnée en lien avec la direction d’aide au pilotage sur le volet décisionnel, la direction juridique (DPO) sur le volet RGPD et la direction du numérique (RSSI) sur le volet sécurité ;
• Promouvoir le projet au sein des services métiers pour assurer l'adhésion et accompagner au changement.

Activités associées  :

Profil

I / COMPETENCES

Savoirs  :

Savoir-faire  :

Savoir-être  :

Formation(s) et expérience(s) professionnelles  : IUT / Licence / Master / Ingénieur avec une expérience en gestion de projets numériques.

II /  CONDITIONS D’EMPLOI

Recrutement en remplacement

Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale

Droit annuel à congés  : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)

Temps de travail  : plusieurs modalités d’organisation / / Télétravail possible

Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires

Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

III / INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 2 juillet 2025.

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter  : direction.dn@univ-smb.fr

Les auditions se dérouleront le 15 juillet 2025 matin.