Psychologue de protection maternelle et infantile (PMI) - Athis Mons (H / F)

Vous tes la recherche dune opportunit brillante pour mettre profit vos comp tences mettre votre pierre l difice tre utile pour le bien commun des franciliens dans une administration de mission innovante dynamique et agile Nous avons loffre demploi qui devrait vous s duire !

Qui sommesnous

Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.

Votre mission au quotidien :

Si vous aimez conjuguer coute bienveillance et analyse clinique au service des familles ce poste est taill pour vous. Vous rejoindrez le site d AthisMons au sein d une quipe soud e et pluridisciplinaire compos e de m decins PMI d une pu ricultrice et d une psychologue qui connaissent par c ur les r alit s du terrain. Ici la protection infantile n est pas qu un concept : c est notre quotidien notre priorit .

Sous la houlette du m decin chef du secteur vous aurez un r le central : celui d accompagner les parents et les enfants travers des entretiens cliniques en leur offrant un espace d coute et de parole. Vous serez cette personnecl qui observe rep re et analyse la relation parentenfant tout en soutenant les familles dans leur parentalit . Vous animerez les Lieux d Accueil EnfantsParents (LAEP) o les changes sont riches parfois bouleversants mais toujours utiles.

Vous aurez galement un r le de r f rent aupr s des quipes en apportant votre regard clinique lors des r unions des accompagnements ou des analyses de situations. Vous serez ce "fil rouge" qui permet d clairer des probl matiques souvent complexes en aidant chacun mieux comprendre les enjeux psychiques.

Votre quotidien sera aussi ponctu de projets transversaux de formations internes et de travaux de recherche. Vous participerez activement la construction des r ponses adapt es pour les familles du territoire et travaillerez main dans la main avec un r seau vari d acteurs : associations professionnels de sant partenaires institutionnels Vous serez autonome dans vos d placements sur le territoire avec tout ce qu il faut pour bien travailler : des moyens logistiques adapt s un environnement attentif votre bien tre et un vrai esprit d entraide.

Concr tement Vous toucherez tout ce qui rend le m tier de psychologue clinicien passionnant :

• Entretiens individuels ou familiaux pour soutenir les liens parentsenfants.
• Rep rage des situations risque et accompagnement vers des soins adapt s.
• Animation de groupes autour de la p rinatalit pour lib rer la parole des familles.
• valuation psychologique des assistant(e)s maternel(le)s pour garantir un accueil de qualit .
• Formation continue et travaux de r flexion pour rester toujours aff t (e).

Bref chaque journ e sera diff rente et jamais banale !

Profil

Vos comp tences utiles :

Vous tes psychologue clinicien dipl m d un Master 2 en psychologie et vous avez id alement d j approch les th matiques de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) . Vous tes l aise dans la relation duelle ou collective et vous savez aussi bien couter qu analyser. Votre plume est aff t e : vous savez r diger des comptesrendus clairs et synth tiques sans perdre de vue l essentiel.

Vous tes curieux(se) r actif(ve) et capable de travailler en r seau . L esprit d quipe la bienveillance et le respect de la d ontologie font partie int grante de votre ADN professionnel. Vous aimez transmettre vos savoirs lors des temps collectifs et n h sitez jamais enrichir vos pratiques par la formation continue. Enfin vous tes mobile : quelques d placements sont pr voir mais toujours dans des conditions pens es pour faciliter votre travail.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.

Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.

Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.

Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.

Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.

Pr t relever le d fi

Si vous aspirez ancrer votre regard clinique et votre finesse d analyse au sein d un maillage humain aussi sensible qu essentiel alors ce poste de psychologue d di au secteur de l accueil familial est une invitation conjuguer engagement et sens. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin cest une surprise retrouveznous en images :

D couvrez vos futurs coll gues ici : le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines : d couvrez le d partement : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !

Vos comp tences utiles : Vous tes psychologue clinicien dipl m d un Master 2 en psychologie et vous avez, id alement, d j approch les th matiques de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Vous tes l aise dans la relation duelle ou collective, et vous savez aussi bien couter qu analyser. Votre plume est aff t e : vous savez r diger des comptes-rendus clairs et synth tiques, sans perdre de vue l essentiel. Vous tes curieux(se), r actif(ve) et capable de travailler en r seau. L esprit d quipe, la bienveillance et le respect de la d ontologie font partie int grante de votre ADN professionnel. Vous aimez transmettre vos savoirs lors des temps collectifs et n h sitez jamais enrichir vos pratiques par la formation continue. Enfin, vous tes mobile : quelques d placements sont pr voir, mais toujours dans des conditions pens es pour faciliter votre travail.

Key Skills

Accounting And Auditing,Heavy Machinery,ABB,BPO,Claims,Asic

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1