Responsable Richesses Humaines

À propos de nous

Fondée par des chercheurs de l'université de Grenoble pour commercialiser des algorithmes d'optimisation de processus industriels, Alma est une société qui n'a cessé de se diversifier depuis 45 ans. Alma (20 M€ de Chiffre d’Affaires, 186 salariés dans le groupe), devenue leader dans l’édition de solutions de CFAO pour la découpe, est aussi impliquée dans le secteur de la santé et les prestations de services numériques. Très ancrée sur son territoire, elle est une référence en France et à l’international sur plusieurs de ses métiers.

Alma a également la particularité d'être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié

• es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l'entreprise. Alma, c'est notre entreprise à tous et toutes, chacun pouvant s'impliquer dans sa vie économique et sociale. C’est cela qui donne du sens à notre travail quotidien !

Mission

Nous recherchons un

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui composent le pôle des Services Communs.

Vous accompagnerez les responsables de département dans la gestion des enjeux et problématiques de Ressources Humaines (formation, recrutement, intégration…) et les accompagnerez dans la mise en œuvre opérationnelle dans leurs équipes.

Vous participerez à l’élaboration des cadres et politiques générales RH et incarnerez par vos actions leur mise en application en lien avec la culture d’Alma (politique de rémunération, gestion du temps de travail, développement des compétences…).

En collaboration avec l’assistant

Vous participerez au rayonnement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.

Vous aurez en charge le développement de la politique de QVCT, d’inclusion et de diversité.

Vous serez un

Vous serez amené

Vous mettrez en œuvre l’ensemble des outils de reporting, de pilotage et d’amélioration continue des services.

Vous superviserez notre certification QUALIOPI.

Profil

De formation bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Economie, Gestion ou Sciences Politiques et une expérience de 5 ans dans un poste similaire, vous avez un sens aigu des relations humaines tout en étant doté.e d’un esprit rigoureux et organisé.

Attaché

Vous êtes flexible et polyvalent.e avec un grand sens de l’écoute.

Vous avez le goût du challenge et avez à cœur de participer la construction d’un projet collectif entrepreneurial et citoyen. Votre attachement aux valeurs coopératives et votre appétence pour les approches d’intelligence collective sont des atouts supplémentaires.

Ce que nous offrons :

Une entreprise solide et inventive, dont tous

Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, participation, intéressement, primes de résultat, mutuelle d’entreprise, prévoyance, CSE…).

Un rapport au temps de travail visant un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, 38 jours de congés annuels, flexibilité horaire…).

Un poste basé dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie entre ville et montagne.

Si l’aventure coopérative vous tente, alors n’hésitez plus et postulez !