Technicien Régleur Chef d'équipe H / F (CDI)

Poste : Titre du poste : Technicien Régleur Chef d'équipe

Localisation : Saint-Etienne

Responsable direct : Responsable Technique

Type de contrat : CDI

Membre du groupe américain Newell Brands, Allègre Puériculture franchira une nouvelle étape en septembre 2025 en accueillant une nouvelle activité : le conditionnement de produits d'écriture avec un portefeuille comprenant les marqueurs, stylos, surligneurs et crayons Sharpie et Paper Mate.

Nous recherchons une personne rigoureuse, très opérationnelle et autonome dans son travail avec une capacité de prise d'initiative, un sens du détail couplé à un bon esprit d'analyse et une très bonne réactivité dans la résolution des pannes.

Une bonne communication avec les opérateurs et les autres services, de l'expérience en gestion d'équipes et la capacité à gérer son stress et de celui de ses équipes dans les situations d'urgences sont demandées.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels et des infrastructures du site (installations techniques, bâtiments), en garantissant le bon fonctionnement et en veillant à la sécurité des biens et des personnes,
• Assurer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines de conditionnement (TRS),
• Assurer l'encadrement de son équipe de conditionnement (Animation, Amélioration, Communication),
• Réaliser les ordres de fabrication du programme (Taux de Service clients),
• Assurer la qualité des productions (Non-conformités, rebuts),
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier, ainsi que les procédures de travail et règles de service,
• Assurer et organiser le rangement et la propreté de l'atelier.

Profil : Ce dont vous aurez besoin

Minimum :

Votre avantage :

Entreprise : Ce que vous gagnez

Ce poste est un CDI à pouvoir dès septembre 2025, travail posté en deux équipes (2x7 et prime de panier). Travail sur site. L'entreprise dispose d'un 13ème mois, d'une prime de vacances ainsi que d'une prime d'intéressement conformément à l'accord en vigueur.

Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants

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Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et / ou lettre de motivation.