Médecin

Description du poste

Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap (SAMSAH) propose aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme, âgées de 18 à 60 ans, des accompagnements au sein et à partir du domicile sur tout le département des Bouches du Rhône. Le service est autorisé pour 50 places. Le médecin psychiatre est placé sous la responsabilité de la Direction du SAMSAH.

Ses missions sont les suivantes :

1. Assurer le suivi médico-psychologique des adultes accompagnés (entretiens cliniques individuels ou familiaux, prescription médicamenteuse si besoin), en lien avec les psychologues et l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, ou y contribuer en partenariat avec les psychiatres institutionnels ou libéraux.

2. Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des besoins des adultes orientés par la CDAPH à l’admission, puis régulièrement au cours de leur prise en charge.

3. Contribuer à la compréhension médico-psychologique du fonctionnement autistique des bénéficiaires du SAMSAH, auprès de l’équipe de professionnels du service, des autres professionnels impliqués dans la vie de ces adultes, et auprès des familles (guidance familiale), lors de réunions, d’entretiens cliniques et de rencontres avec les partenaires,

4. Participer, annuellement, à l’élaboration pluridisciplinaire du projet personnalisé d’accompagnement des bénéficiaires ;

5. Participer à la constitution des dossiers médico-administratifs (orientation vers d’autres structures, dossiers MDPH : renouvellement de l’orientation SAMSAH, demande d’AAH ou PCH…).

6. Informer et former les professionnels du SAMSAH sur les particularités de fonctionnement des personnes adultes autistes.

7. Contribuer au développement de nouveaux projets en faveur des adultes atteints de TSA.

Profil recherché

Compétences

• Connaissances confirmées théoriques et cliniques de la problématique des personnes adultes atteintes de troubles autistiques et de handicap mental. Approche pluri-théorique ouverte et intégrative.
• Connaissances confirmées du fonctionnement institutionnel, d’une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’écoute et de prise de parole, de prise de décision en accord avec la Direction, de gestion des conflits et des crises.
• Maîtrise technique du domaine d’application, des capacités élevées d’analyse, d’anticipation, de prévision et d’organisation.

Exigences du poste :