PASO Opérateur de nettoyage nuit CDD

PASO, filiale de Fleury Michon, spécialisée dans l'apéritif traiteur recherche, son futur Opérateur Nettoyage de Nuit !

Rattaché au Chef d'Equipe Nettoyage, vos missions sont les suivantes :

Assurer les opérations de nettoyage (locaux de production, matériels / machines) conformément au programme de nettoyage ;

Enregistrer les tâches effectuées sur les documents appropriés (traçabilité) ;

Effectuer les prélèvements environnement selon le plan du contrôle ;

Réaliser des prélèvements déterminés par votre responsable pour améliorer l’efficacité de nettoyage avec les exigences des qualité, production et maintenance;

S'assurer que l’outil de production soit prêt pour le redémarrage de production (salle, équipements…) ;

Démonter et remonter si nécessaire les accessoires sur les machines selon les procédures.

Poste à temps complet de nuit

Horaires :  20h15- 3h45 du lundi au vendredi

Poste basé sur le site d'Olonne sur Mer

Ce que votre manager attend de vous :

Expérience en manipulation de produits de nettoyage suivant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et de sécurité (gestes et postures, procédures ...) ;

Respect des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuelle

Capacité à travailler de façon collaborative, en proposant un comportement favorisant la cohésion du groupe et une bonne intégration dans l’équipe

Les petits plus qui feront la différence :

Votre Disponibilité, volonté et ouverture au changement

Votre force de proposition

Une formation de 35h sur site pour acquérir les compétences et aptitudes nécessaires au poste.

Nos atouts :

Parcours de prise de poste et d'accompagnement

Une mutuelle pour vous et votre famille

La possibilité de partager les bénéfices de la société

13ème mois soumis à votre ancienneté

Avantages d’un CSE

Processus de recrutement :

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes ?

Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

Un entretien physique avec le chef d'équipe et la chargée RH

Type de contrat : CDD