ALTERNANCE OU STAGE - Directeur Adjoint en résidence pour seniors H / F

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

Nous recrutons actuellement pour le poste de STAGE ou ALTERNANCE Adjoint de Direction en résidence pour seniors (H / F)

En qualité de Directeur adjoint, et soutien stratégique du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents.

Dans un objectif commun qui est de  faciliter le bien-vieillir de nos aînés , vous portez, en binôme avec la Direction, une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

Gestion de la résidence  : En tant qu’appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation.

Gestion des RH  : Vous contribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels es collaborateurs de la résidence.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

Développement commercial  : En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements.

En véritable ambassadeur, vous représentez ponctuellement votre résidence auprès du tissu local  : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …

Pour vous accompagner : rattaché

• e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.

Profil

devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est  :

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences

Qualité Ressources humaines Management Gestion budgétaire Satisfaction clients Développement commercial