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Responsable Ressources Humaines Nord-Ouest (H / F) en CDD (5 mois)

Responsable Ressources Humaines Nord-Ouest (H / F) en CDD (5 mois)

LAPEYRENantes, Loire-Atlantique, France
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Le / la RRH Nord-Ouest aura pour principales missions  :

  • Gestion des recrutements
  • Identification des besoins de recrutement de son primtre en lien avec le management local
  • Suivi des annonces et sourcing en lien avec le sige
  • Gestion et suivi des candidatures (entretiens rponses reporting).
  • Intgration et GRH
  • Accompagnement de la vie administrative et sociale des salaris de sa rgion avec le soutien dune charge RH / Paie  : du contrat de travail la sortie de lentreprise
  • Supervision de la gestion administrative de la paie des collaborateurs de sa rgion en lien avec sa charge RH / Paie
  • Accompagnement du suivi des carrires mobilits au sein de sa rgion en lien avec les autres RRH groupes
  • Participation la prparation / coordination des campagnes dentretiens dvaluation annuels en lien avec la DRH sige
  • Animation du suivi des formations dans le respect de la politique groupe et du plan de formation annuel dfini en lien avec la Responsable formation.
  • Dploiement de la politique RH
  • Accompagnement des managers dans la mise en uvre de la politique RH groupe
  • Accompagnement des quipes dans lapplication des projets et process RH et leur bonne application
  • Gestion des relations sociales individuelles et collectives
  • Conseil prparation et mise en uvre des procdures disciplinaires de son territoire
  • Gestion des dparts (ngociation de RC) en lien avec le management local
  • Accompagnement des managers dans le suivi et volution de leurs organisations
  • Animation des relations sociales de son territoire (Reprsentants de Proximit Distrilap) et participation possible des enqutes et expertises CSSCT
  • Organisation des lections professionnelles de sa rgion en lien avec la DRH groupe
  • Gestion de conflits individuels ou collectifs en lien avec la DRH groupe
  • Gestion des indicateurs RH
  • Suivi des indicateurs RH de sa rgion notamment en matire de recrutement effectifs masse salariale en lien avec le Responsable SI RH Groupe.
  • Participation projets
  • Participation aux projets RH transverses initi par le groupe la DRH le rseau
  • Encadrement
  • Management fonctionnel dune charge RH / Paie situe Courbevoie

Qualifications :

  • Formation Bac4 / 5 avec une spcialisation RH ou Droit social
  • Exprience confirme en qualit de RRH gnraliste
  • Une 1re exprience de la pratique des relations sociales
  • La connaissance dun rseau de ventes et / ou une exprience RH multisite
  • Comptences requises  :

  • Autonomie et qualits dorganisation
  • Qualits rdactionnelles et connaissances juridiques
  • Capacit dcoute et souplesse relationnelle
  • Capacit de ngociation
  • Capacit grer des  conflits
  • Informations supplmentaires :

  • CDD pourvoir ds mi-septembre 2025
  • Localisation : Nantes Rennes ou Paris
  • Dplacements rguliers (environ 3 jours par semaine) dans la moiti Nord-Ouest de la France (voiture de fonction Carte DKV Badge)
  • Remote Work : Employment Type :

    Full-time

    Key Skills

    Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

    Experience : years

    Vacancy : 1

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    Ressource Humaine En • Nantes, Loire-Atlantique, France