Conseiller en prévention des risques professionnels (F / H)

À propos de nous

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Conseiller(e) en prévention des risques professionnels.

Mission

Le Conseiller en prévention des risques professionnels est le garant des conditions de travail et de la sécurité des agents sur leur lieu et leur poste de travail.

Il a pour mission de sensibiliser l'ensemble des agents à la culture santé, sécurité et prévention de l'institution en développant des outils pédagogiques et des actions concrètes adaptées, en impliquant tous les niveaux hiérarchiques et en créant un environnement de travail sûr et sain.

Il doit également de répondre aux enjeux spécifiques de l’hôpital psychiatrique en matière de risques psycho-sociaux, de gestion du stress et de sécurité physique.

Activités principales :

Élaborer le PAPRIPACT

Actualiser le DUERP en fonction des évolutions réglementaires et institutionnelles en intégrant les spécificités de l’établissement et les risques particuliers, notamment les risques psychosociaux liés au travail en milieu psychiatrique

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d’actions et des outils de prévention

Analyser les accidents du travail, les maladies professionnelles, les incidents et les évènements indésirables relatifs aux conditions de travail afin d’élaborer des rapports détaillés et des recommandations adaptées

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation à la prévention des risques en tenant compte des particularités du travail en milieu psychiatrique (gestion du stress, comportements agressifs …)

Développer des outils pédagogiques et des supports de communication

Effectuer des rondes de prévention sécurité au sein des différents établissements de l’institution afin de recenser, identifier, analyser et traiter les risques, relatifs à la sécurité et l’environnement (hors incendie)

Mettre en place des mesures d’amélioration

Participer aux enquêtes lors de cas de dangers graves et imminents

Travailler en étroite collaboration avec le Service de Santé au Travail

Participer au F3SCT

Réaliser une veille réglementaire relative à la sécurité et la santé au travail

Profil

Pré-requis :

Bac+3 minimum dans le domaine de la santé et / ou de la sécurité au travail, idéalement en prévention des risques professionnels

Expérience indispensable sur des missions similaires

La connaissance du secteur hospitalier est un plus

Compétences attendues :

Maîtriser les méthodes d’évaluation des risques professionnels, de résolution de problèmes et de définition d’actions correctives

Concevoir, formaliser et adapter des outils / procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

Arbitrer, argumenter, négocier, convaincre

Qualités nécessaires :

Autonomie et proactivité

Sens des responsabilités et de l'exemplarité

Rigueur, méthode, organisation

Pédagogie, sens du relationnel et du travail en collaboration

Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, d’analyse et pragmatisme

Appétence pour le terrain et discrétion professionnelle

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (forfait jour - 20 RTT par an).

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation , faute de quoi votre candidature ne pourra être étudiée.