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CONSEILLER EN PREVENTION H / F

CONSEILLER EN PREVENTION H / F

VILLE DE GENNEVILLIERSHauts-de-Seine
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p><strong>ICI, NOUS AVONS L&rsquo;AUDACE DE R&Eacute;USSIR ENSEMBLE< / strong>< / p> <p>La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant&middot;es, porte l&rsquo;ambition d&rsquo;inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant&middot;es. Transition &eacute;cologique, &eacute;ducation, &eacute;mancipation, solidarit&eacute; nous animent.< / p> <p>Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (M&eacute;tro, RER, tramway), &agrave; 10 minutes de Paris.< / p> <p><strong>ICI, L&lsquo;HUMAIN EST AU COEUR DE L&lsquo; ACTION PUBLIQUE< / strong>< / p> <p>C&rsquo;est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous d&eacute;ployons un service public de qualit&eacute;.< / p> <p>+ de 220 m&eacute;tiers< / p> <p>+ 100 recrutements par an< / p> <p>&nbsp;< / p> <ul> <li>R&eacute;mun&eacute;ration statutaire + r&eacute;gime indemnitaire + CIA + 13&egrave;me mois.< / li> <li>25 cong&eacute;s annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.< / li> <li>Possibilit&eacute; t&eacute;l&eacute;travail.< / li> <li>Restauration collective, participation financi&egrave;re mutuelle et pr&eacute;voyance.< / li> <li>Comit&eacute; des &oelig;uvres sociales, ch&egrave;ques vacances.< / li> <li>Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.< / li> < / ul><p>Recherche son&middot;sa<br / > UN(E) CONSEILLER(ERE) EN PREVENTION<br / > Cat. A : Cadre d&rsquo;emplois des Ing&eacute;nieurs territoriaux<br / > SERVICE DROITS SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (DSCT)<br / > Au sein de la DRH : Le Service Droits S&eacute;curit&eacute; et Conditions de btravail assiste et conseille l&rsquo;autorit&eacute; territoriale et les services en mati&egrave;re d&rsquo;ergonomie, de pr&eacute;vention des risques professionnels, de handicap et de maintien dans l&rsquo;emploi.< / p> <p>VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTR E COLLECTIVITE< / p> <div class="offre-item-text row px-3 mb-3"> <div class="px-3 set-border-left-yellow">Sous l&#39;autorit&eacute; du&middot; responsable du service DSCT le conseiller de pr&eacute;vention est charg&eacute; de : < / div> <ul> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Participer &agrave; la mise en place de la politique des conditions et s&eacute;curit&eacute; au travail< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Proposer &agrave; l&#39;autorit&eacute; territoriale des mesures de nature &agrave; am&eacute;liorer la s&eacute;curit&eacute; du travail et la pr&eacute;vention des risques professionnels< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Pr&eacute;venir des dangers susceptibles de compromettre la s&eacute;curit&eacute; ou la sant&eacute; des agents< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Contribuer &agrave; l&#39;&eacute;laboration du programme de pr&eacute;vention annuel, et mise en place de projets de pr&eacute;vention< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Accompagner la collectivit&eacute; dans la r&eacute;alisation du document unique d&#39;&eacute;valuation des risques professionnels< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Accompagner les visites de l&#39;ACFI, assurer le suivi des rapports et veiller &agrave; la mise en &oelig;uvre des pr&eacute;conisations.< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Assurer une expertise en &eacute;tant ressource pour la mise en place de d&eacute;marches de pr&eacute;vention sp&eacute;cifiques notamment dans le cadre de la pr&eacute;vention des risques psychosociaux et de la p&eacute;nibilit&eacute; et de l&#39;usure professionnelle< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">R&eacute;aliser diff&eacute;rentes d&eacute;marches ergonomiques (ex : &eacute;tude de poste, sensibilisation des agents, cr&eacute;ation de supports de sensibilisation &agrave; l&#39;ergonomie...)< / li> <li class="px-3 set-border-left-yellow">Proc&eacute;der &agrave; l&#39;analyse des accidents de service ainsi que des divers incidents et signalements< / li> < / ul> < / div> <div class="offre-item row p-2 font-weight-bold">LES ATOUTS DU SERVICE DSCT< / div> <div class="offre-item row p-2 font-weight-bold">Une &eacute;quipe pluridisciplinaire dynamique porteuse d&rsquo;une politique ambitieuse et volontariste autour des enjeux de l&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de travail compos&eacute;e de : < / div> <ul> <li class="offre-item row p-2 font-weight-bold">1 conseill&egrave;re en pr&eacute;vention / ergonome< / li> <li class="offre-item row p-2 font-weight-bold">1 conseill&egrave;re reclassement et handicap< / li> <li class="offre-item row p-2 font-weight-bold">1 psychologue du travail< / li> <li class="offre-item row p-2 font-weight-bold">1 assistante sociale du personnel< / li> <li class="offre-item row p-2 font-weight-bold">1 correspondante mutuelle et pr&eacute;voyance< / li> < / ul> <div class="offre-item row p-2 font-weight-bold">Une &eacute;troite collaboration avec le service de m&eacute;decine pr&eacute;ventive compos&eacute; d&rsquo;un m&eacute;decin de pr&eacute;vention, une infirmi&egrave;re ergonome et d&rsquo;une assistante m&eacute;dicale)<br / > Des projets multiples : < / div> <div class="offre-item row p-2 font-weight-bold">D&eacute;marches d&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de travail (DUERP, pr&eacute;vention des troubles musculosquelettiques,<br / > pr&eacute;vention de l&rsquo;usure professionnelle, &hellip;) et animation en projets de pr&eacute;vention transversaux<br / > - Organisation et participation aux &eacute;v&egrave;nements de qualit&eacute; de vie au travail (SQVT / SEEPH / forum social &hellip;)< / div><p>De formation sup&eacute;rieure Ing&eacute;nieur en Pr&eacute;vention des Risques / ou Master en Ergonomie.<br / > Vous ma&icirc;trisez la r&eacute;glementation en mati&egrave;re d&#39;hygi&egrave;ne, s&eacute;curit&eacute;, environnement, sant&eacute; au travail, reclassement et handicap et poss&eacute;dez de bonnes connaissances des m&eacute;thodologies de ces secteurs (RPS, TMS DUERP...),<br / > Votre aptitude &agrave; la conduite de projets, &agrave; la diplomatie et au dialogue social n&#39;est plus &agrave; prouver.< / p>
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    Conseiller Prevention • Hauts-de-Seine