Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Géré par le Centre Communal d’Action Sociale d’Écully, le Centre Louise Coucheroux est l’un des outils de la politique de la Ville en direction de ses aînés. Le Centre se compose d’une résidence autonomie (78 studios) et d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD de 18 lits) auquel est adossé un accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (12 places).
La qualité de vie au travail y est préservée. La notion de bientraitance, de prise en charge individuelle au rythme des résidents est recherchée.
La cadre de santé qualiticienne de l’EHPAD est le collaborateur direct du directeur de l’établissement, et à ce titre, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Elle assure des missions portant à la fois sur le management de l’équipe soignante, l’organisation des soins et participe à la mise en place et a suivi d’une démarche continue d’amélioration de al qualité et de la gestion des risques.
Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l’EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Elle est également responsable de la coordination des soins, en lien avec le médecin coordonnateur Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Management d’équipe pluridisciplinaire
- Coordonner l’organisation des soins : prévoir et valider les modifications d’organisations nécessaires
- Échanger avec les professionnels des réseaux de soins gérontologiques et structures de soins
- Établir le projet de soins et planifier les activités infirmières pour le résident
- Assurer le contrôle des soins infirmiers, de l’accompagnement de la personne et de son entourage
- Collaborer avec la directrice la gestion des ressources humaines (gestion du planning, plan de formation)
- Suppléer la directrice en cas d’absence, en lien avec la directrice du CCAS d’Écully
- Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d’animation et d’établissement
- Etablir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des supports d’information et de communication en matière :
De qualité et de gestion des risques et en contrôlant la conformité d’application des procédures qualité (procédures, protocoles, traitement des dysfonctionnements)
De cadre réglementaire et de textes législatifs
De veilles sanitaires (RBPP de l’HAS)
Évaluer la qualité des soins en collaboration avec l’équipe et la mise en application des règles d’hygiène, de prévention et de diététiqueÊtre le principal interlocuteur des médecins traitants et autres professionnels de santé, en lien avec le médecin coordinateurParticiper à la démarche d’évaluation de la dépendance (GIR et PATHOS)Veiller à la bonne information et utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex : DASRI)Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription jusqu’ à son administration en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiquesGérer le matériel et les stocks : achat et location de dispositifs médicaux, commande de médicaments et produits pharmaceutiques Profils recherchés Les savoirsConnaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âgeConnaissance des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)Maîtrise des soins infirmiers et des actes médicaux de niveau infirmierTechniques d’inventaire et principes de la gestion des stocksPrincipes de management opérationnelTechniques de communication et d’animationLes savoir-faire
Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personneÉvaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiersConduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personneCompétence organisationnelleCapacité d’analyse et de synthèseVérifier la qualité des interventions de l’aide-soignantLes savoir-faire comportementaux
Expérience en management et organisation des soinsSens de l’écoute, de la communication et de l’éthique professionnelleAptitude à travailler en équipe interprofessionnelleCapacité à animer une équipeSavoir rendre compte auprès du directeur de l’établissementFaire preuve d’humanité, de respect, de rigueur, d’autonomie, d’équitéDémontrer des capacités d’écoute et de disponibilitéFaire preuve de dynamisme et d’une attitude positive