recherches pour l’un de ses grands partenaires un(e) chargé(e) de relations commerciales en contrat d’apprentissage.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir
La formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par
Entreprise :
recrute, pour une entreprise n°1 mondial sur un produit médical innovant un(e) chargé(e) de relations commerciales
Missions :
Sous l’autorité du manager de service :
1. Développement commercial
- Conquérir de nouveaux clients par la prospection téléphonique et terrain
- Faire découvrir nos offres, services et avantages concurrentiels
- Favoriser l’ouverture de nouveaux comptes via les recommandations de nos clients
- Être à l’écoute du marché dans une démarche d’amélioration constante
2. Fidélisation commerciale
3. Administrateur / gestion de planning
Assurer la gestion de Planning des TP en fonction des besoins de l’entrepriseUtiliser le CRM interne de l’entrepriseFaire le Reporting de façon obligatoire à l’issu de chaque action commerciale4. Technicien :
Assurer sur site une prestation identique à celle définie par la direction commercialeRespecter les critères de qualité définis par l’entreprise (qualité PE, qualité colis…)5. Formateur :
Assurer une sensibilisation et une information produit lors des interventions sur siteParticiper aux formations internes de l’entrepriseParticiper aux actions de prospection par téléphone et lors des RDV physiques sur le terrainCompétences :
Être à l’écoute du marchéMaitriser les techniques de vente et de fidélisationConnaitre et optimiser l’utilisation du CRM interneRespecter les protocoles qualité définis par la direction de l’entrepriseAssurer une veille de marché et une veille concurrentielleSavoir gérer des litiges clientsSavoir être :
Avoir le sens du contactÊtre persévérantÊtre Polyvalent et adaptableFaire preuve de discrétionRespecter les valeurs de l’entrepriseExpérience / Niveau Requis :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS
Rémunération :
du SMIC selon la grille de rémunération du contrat