Directeur accueil périscolaire

Détails de l'offre

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Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Directeur(trice) accueil périscolaire Missions / conditions d'exercice Organiser et superviser l'accueil des enfants y compris les temps périscolaires matin et soir et la pause méridienne.

Encadrer et animer l'équipe d'animation.

Définition des objectifs, coordination des actions, accompagnement et évaluation des pratiques professionnelles.

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.

Travailler en collaboration avec l'équipe enseignante pour construire des projets d'activités adaptés au public accueilli.

Elaborer des plannings d'animation et des supports pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des activités.

Organiser et mettre à jour le classeur des enfants (dossier d'inscription, fiche sanitaire et autorisations diverses).

Gérer les présences et absences des enfants : enregistrement des pointages, suivi des effectifs.

Assurer l'accueil des familles, des enfants, les informer et organiser des temps de rencontres (portes ouvertes, réunions).

Participer à la gestion administrative : suivi des documents, commande de matériel et gestion des stocks.

Être force de proposition dans l'organisation du service, participer aux réunions de coordination avec les équipes et les élus.

Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité en lien avec l'accueil des enfants.

Appliquer la règlementation relative aux Projets d'Accueil Individualisé (PAI).

Consigner tout incident ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie.

Répartir efficacement les animateurs dans les différents groupes en fonction des objectifs et des besoins.

Emettre des avis sur les besoins de recrutement d'animateurs, participer aux entretiens si nécessaire. Profils recherchés Titulaire du BAFD BJEPS

Expérience souhaitée

Autonome et sens des responsabilités

Aptitude à la communication et capacité d'écoute

Disponibilité

Sens du travail en équipe

Qualité managériale

Permis B