Lentreprise
Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes ges / personnes handicapes
- Solidarit / insertion
- Maison de services au public
Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels : piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.
Le ple petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et Coss-le-Vivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
Description du poste
Organise et effectue laccueil et les activits qui contribuent au dveloppement de lenfant dans le cadre du projetducatif de la structure ou du service.
Missions :
Accueil des enfants des parents et des substituts parentaux
Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualitFavoriser la socialisation du jeune enfantContribuer ladaptation de lenfant au sein de la structureEtablir une relation de confiance avec les parents et les enfantsPrendre en compte la demande des parents en adquation avec le projet de ltablissementContribuer lidentification des signes dappel de mal-tre physique ou psychique de lenfant alerter la directionCommuniquer avec la famille au quotidien et tablir une relation de confianceCration et mise en uvre des conditions ncessaires au bien-tre des enfants
Amnager des espaces de vie (repos repas jeux) adapts aux besoins individuels et collectifs des enfantsAssurer la scurit affective et physique de lenfantRaliser les soins courants dhygine de lenfant dans le respect de son intimitRpondre aux besoins alimentaires de lenfantAide lenfant dans lacquisition de lautonomie
Aider lenfant progressivement acqurir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentairealimentaire)
Adopter et maintenir des attitudes ducatives en conformit avec le projet de la structureAccompagner le dveloppement psychomoteur du jeune enfantElaboration et mise en uvre des projets dactivit des enfants
Elaborer des projets dactivits en lien avec les projets pdagogiquesOrganiser et animer des jeux des ateliers dveil et dexpressionRgulier les interactions entre les enfantsMise en uvre des rgles de scurit et dhygine
Estimer ltat de sant gnral de lenfantReprer les signes de mal-tre et rassurer lenfant et transmettre au responsable et aux parentsAssurer la scurit et lhygine des espaces de vie et prvenir laccidentAlerter et ragir en cas daccidentParticipation llaboration du projet dtablissement
Situer sa fonction et son rle dans un tablissement un serviceParticiper au travail de lquipe aux runions aux supervisions et formations de serviceRendre compte dobservations et dactivits effectuesFavoriser la participation des parents la vie de ltablissementAccompagner les stagiairesParticipation au service du repas et lentretien courant des locaux
Rceptionner les repas venant du fournisseurMettre en chauffe les repas et / ou prparer des plateaux repas lors du djeunerRaliser les menus des gotersFaire les courses au supermarch pour les goters et produits diversNettoyer lespace repas aprs le djeunerCharger la machine laver et / ou le sche-linge et les mettre en routeRespecter les rgles dhygine et de scuritAssurer la continuit de la fonction de Direction de ltablissement
En cas dabsence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puriculture : faire respecter les protocoles descurit grer lquipe danimation et les inscriptions durgence
Modalits de recrutement :
Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine 6 moisRmunration :
Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction PubliqueRgime IndemnitaireSFT (Supplment Familial de Traitement)Conditions dexercice :
Temps de travail du poste : 35 heures annualisesLieux de travail : Micro-crche GRAINE DEVEIL Coss et Multi accueil Coccinelle de CraonPoste pourvoir : ds que possibleCandidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration -
53400 CRAON ou par mail :
Profil recherch
Profil :
Concours externe et interne avec conditions de diplme et / ou examen dintgration en fonction du cadre demplois
concours troisime voie
Formation requise : CAP Petite Enfance
Permis B exig
Profession et conditions dexercice rglementes
Comptences :
Savoir recueillir des demandes et expliquer les rponses apportesSavoir accueillir et crer une relation de confianceSavoir rendre compte de difficults ou problmes rencontrsSavoir adapter son comportement une situation donneSavoir animer des jeux et ateliers dveilSavoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants parents)Savoir travailler en quipeMaitrise des rgles dhygine et de scuritMaitrise des principes dhygine corporelleConnaissance des maladies infantiles et signaux dalerteConnaissances en ergonomie spcifiques aux lieux daccueil du jeune enfantConnaissance des rgles de base en dittique et hygine alimentairePatienceEtre lcoutePonctualitDisponibilitDiscrtionMaitrise de soiRf : 59cf625f-e8f7-4edc-ad98-c4d1dd32e40a
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary Salary : 1801 - 2100