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Directeur Revenue Management (H / F)

Directeur Revenue Management (H / F)

Dokhan Luxury HotelsParis, Île-de-France, FR
Il y a 22 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

Le groupe Dokhan Luxury Hôtels, groupe hôtelier français indépendant, se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé.

En constante évolution, le groupe Dokhan Luxury Hotels continue de se développer tout en restant fidèle à sa vision : transmettre son essence unique à travers chacun de ses établissements, pour créer des souvenirs précieux et durables.

Directeur Revenue Management (H / F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan & Dokhan , groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan & Dokhan à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

  • Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
  • Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
  • Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu

Descriptif du poste :

Stratégie de Revenue Management

  • Définir et mettre en place la stratégie de pricing et de yield management en
  • fonction de la saisonnalité et de la demande.

  • Piloter la gestion des stocks et des disponibilités afin d’optimiser le remplissage
  • des chambres et des espaces événementiels.

  • Mettre en place des stratégies de segmentation client pour maximiser les
  • revenus.

  • Suivre les performances et ajuster la stratégie en conséquence.
  • Analyse de la performance et veille concurrentielle

  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, taux
  • d’occupation, etc.).

  • Effectuer une veille concurrentielle sur les prix et les tendances du marché
  • hôtelier.

  • Analyser les données de réservation et les comportements des clients pour
  • identifier les opportunités d’amélioration.

  • Fournir des reportings réguliers à la direction pour appuyer la prise de décision.
  • Gestion des canaux de distribution

  • Optimiser la visibilité et la rentabilité sur les canaux de distribution en ligne (OTA,
  • GDS, site web de l’hôtel, etc.).

  • Assurer une gestion efficace des relations avec les partenaires (agences de
  • voyage, tour-opérateurs, entreprises).

  • Gérer les contrats avec les distributeurs et négocier les commissions.
  • Superviser l’utilisation des outils et logiciels de revenue management.
  • Collaboration avec les autres services

  • Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et marketing pour
  • aligner la stratégie tarifaire avec les objectifs de vente.

  • Coordonner avec le service réservation pour garantir une gestion optimale des
  • stocks et des prix.

  • Assurer une communication efficace avec les équipes opérationnelles pour une
  • mise en œuvre réussie de la stratégie de revenue management.

    Développement et innovation

  • Proposer des solutions innovantes pour optimiser les revenus annexes
  • restauration, spa, événements, etc.).

  • Mettre en place des outils d’analyse et d’automatisation pour affiner la stratégie
  • de revenue management.

  • Anticiper les évolutions du marché et adapter la stratégie en conséquence.
  • Profil recherché :

    Formation : Bac +5 en gestion hôtelière, finance, marketing ou revenue management

    MBA, Master en Management Hôtelier, etc.).

    Expérience :

  • Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou en revenue management
  • hôtelier.

  • Expérience en gestion de projets et analyse de données.
  • Compétences clés :

  • Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de revenue
  • management.

  • Bonne connaissance du marché hôtelier et des tendances du secteur.
  • Maîtrise des outils de réservation et des plateformes de distribution (PMS, RMS,
  • GDS, OTAs).

  • Capacité à élaborer des stratégies tarifaires efficaces.
  • Compétences en communication et en négociation
  • Les détails pratiques : Poste basé à Paris

    Salaire entre 70-80K annuel brut

    Avantages :

  • Prime de cooptation
  • Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
  • Prime meilleur employé trimestriel
  • Mobilité intragroupe
  • Tarifs préférentiels Marriott ou Hilton
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
  • Remboursement transports à 100 %
  • Chez Dokhan & Dohkan : Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.

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