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Aide-soignant de nuit H / F - ref. 25CIAS013

Aide-soignant de nuit H / F - ref. 25CIAS013

CA ArlysèreFrontenex, FR, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

DÉFINITION

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’aide-soignant H / F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé du résident et réalise les soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il désinfecte et stérilise le matériel et les équipements tout en assurant la gestion des stocks.

SITUATION ACTUELLE

  • CIAS Arlysère
  • Rattaché(e) à l’EHPAD Floréal
  • Sous la responsabilité du directeur et de l’infirmière coordinatrice

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation, à pourvoir au 1er juillet 2025
  • Lieu de travail : EHPAD Floréal à Frontenex
  • Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
  • Conditions de travail : Travail en cycle – Travail les dimanches et jours fériés – Port d’EPI obligatoires

    • RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Relations internes : Relation quotidienne avec l’infirmière coordinatrice, l’équipe de soins et d’animation – Les résidents
  • Relations externes : Relations avec les familles et les différents intervenants extérieurs

    • CADRE STATUTAIRE

  • Cadre d'emplois des Aides-soignants
  • Recrutement par voie contractuelle

    • MISSIONS

    1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille

  • Accueillir et installer la personne et son entourage
  • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
  • Occuper la personne dans l’attente de soins
  • Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

    • 2. Identifier l’état de santé du résident

  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
  • Recueillir et observer les principales données concernant l’état de santé de la personne
  • Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
  • Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
  • Observer, prévenir les signes de maltraitance et alerter l’infirmier

    • 3. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier

  • Informer la personne des soins courants dispensés
  • Réaliser des prises de température, pouls, pesées en respectant les protocoles d’hygiène
  • Vérifier la prise de médicaments
  • Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
  • Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

    • 4. Réaliser des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs

  • Surveiller le repos ou le sommeil
  • Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
  • Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne
  • Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
  • Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

    • 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements

  • Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
  • Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

    • 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

  • Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
  • Anticiper les besoins en matériels et produits, puis alerter l’infirmier SAVOIRS
  • Connaître les pathologies du vieillissement
  • Identifier les besoins fondamentaux du patient
  • Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d’équipement (lève personne, lit médicalisé…)
  • Surveiller l’état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
  • Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
  • Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
  • Assurer la continuité de l’accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

    • SAVOIRS ETRE

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Avoir le sens des initiatives, des responsabilités, de l’observation et de l’organisation
  • Respecter le secret professionnel
  • Faire preuve de conscience professionnelle et de rigueur
  • Avoir une capacité d’écoute et de communication
  • Savoir garder une distance professionnelle par rapport aux situations

    • DIPLÔME REQUIS

  • Diplôme d’état d’aide-soignant
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Hf • Frontenex, FR, FR