Adjoint administratif et financier référentiels (H / F)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Adjoint administratif et financier référentiels (H / F) Collecte, contrôle et diffusion des informations financières de type caractéristiques titres, cours et annonces OST. Ouverture et clôture comptes titres et espèces, paramétrage des portefeuilles mandats.

• Garantir la codification des informations financières administrées, Garantir la collecte des données auprès de fournisseurs d'informations financières, Garantir l'exhaustivité des données collectées par un contrôle et une intégration manuelle des données manquantes, Garantir la mise à disposition des données auprès des applications clientes dans les délais et avec la qualité convenus, sous contrainte du bon déroulement des traitements informatiques, Garantir une information au plus juste des clients en cas de modifications sur les données diffusées ou en cas de retard, Contribuer à la justification des informations financières demandées par les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux, Contribuer à la réalisation des demandes formulées en interne et en externe (partenaires, clients), Contribuer à la réalisation de reportings d'activités nécessaires au pilotage de l'activité, Contribuer à la mise à jour des documents de référence (processus, procédures, modes opératoires), Contribuer à la conduite de projets transverses, Bac+5 finance de marché, 1ère exp sur poste similaire souhaitée, en stage alternance compris, très bonne maitrise de Excel dont VBA. Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés...) obligatoire, Rem selon Profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.