Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Groupe RGSaint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure !

Envie d’un nouveau challenge RH au sein d’un groupe en forte croissance ? 🌟

Le Groupe RG , créé en 1987, est leader de la distribution spécialisée d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) .

Notre mission : protéger l’homme et la femme au travail, chaque jour.

Présents en France et à l’international, nous réalisons plus de 570 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 1 500 collaborateurs engagés et passionnés.

Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons notre futur :

Responsable RH (H / F)

Vos missions principales :

Au sein d’un service RH à taille humaine, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-sociétés.

Développement RH :

  • Piloter le plan de formation et le développement des compétences
  • Participer à la définition et à la mise à jour des fiches de fonction et du référentiel de compétences
  • Coordonner les entretiens annuels et professionnels avec les managers
  • Accompagner la politique de recrutement et la mobilité interne (entretiens, intégration, marque employeur)

Conseil et accompagnement des équipes :

  • Manager une équipe de 4 Gestionnaires RH et paie
  • Conseiller les managers sur l’application des process RH, la mobilité, le disciplinaire
  • Proposer des actions d’amélioration des conditions de travail, piloter le document unique, le règlement intérieur, etc.
  • Dimension sociale et juridique :

  • Préparer et participer aux réunions CSE, organiser les élections, suivre les obligations légales et conventionnelles
  • Rédiger et mettre à jour les modèles contractuels et supports juridiques
  • Assurer une veille juridique et sociale permanente
  • Autres projets RH :

  • Contribuer aux actions RSE et au suivi des indicateurs sociaux
  • Participer activement aux projets RH transverses du Groupe (digitalisation, qualité de vie au travail, etc.)
  • Votre profil :

    Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou droit social

    Expérience significative de 5 à 7 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement en croissance

    Autonomie, rigueur, sens du conseil et capacité à fédérer

    Excellent relationnel, capacité d’analyse et de synthèse

    Aisance pour évoluer avec de nombreux interlocuteurs et dans un contexte dynamique

    Vous avez à cœur de travailler dans un domaine d’activité qui a du sens et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez notre aventure ! ✉️

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Ressource Humaine • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France