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INFIRMIER(ERE) CMPS Muzillac (Antenne NIVILLAC) - CDD 6 mois 100% (H / F)

INFIRMIER(ERE) CMPS Muzillac (Antenne NIVILLAC) - CDD 6 mois 100% (H / F)

EPSM MorbihanNivillac, Morbihan, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Temporaire
Description de poste

Le poste de INFIRMIER(ERE) CMPS Muzillac (Antenne NIVILLAC) - CDD 6 mois 100% (H / F)

L’EPSM Morbihan recrute un(e) infirmier(ère) ayant une expérience confirmée en psychiatrie pour le CMPS de Muzillac ( Antenne de NIVILLAC ) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray : contrat de 6 mois à temps plein.

Présentation schématique de la structure interne du Pôle Vannes-Muzillac  :

Le dispositif sectoriel du pôle Vannes-Muzillac-Auray comprend trois CMPS pivots (CMPS de Vannes, Auray et CMPS de Muzillac), une Maison Thérapeutique, (An Tremen) et deux cliniques d’hospitalisation complète, la clinique des Sources et la clinique d’Alré.

Le Centre Médico-Psychologique(CMP) du secteur de Muzillac comporte  :

Un Centre Médico-Psychologique (CMP) pivot  à Muzillac regroupant un CMP, un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Hôpital de Jour (HJ)

Deux antennes (ACMPS) à Sarzeau et Nivillac offrant chacun des soins en CMP et CATTP.

Il répond aux besoins de la population du secteur de Muzillac, Nivillac et presqu’ile de Sarzeau.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatres, infirmiers, accompagnants éducatif et social, secrétaire, agent des services hospitaliers, psychologues, cadre de santé, psychomotricien, assistante sociale.

Les CMP sont des structures de soins ambulatoires composées d’une équipe pluridisciplinaire. Ces unités d’accueil et de consultations assurent le dépistage, et les soins auprès d’adultes présentant un trouble en santé mentale. Il organise des actions de prévention, de dépistage, de soins et d’interventions à domicile dans le cadre du travail en réseau avec les partenaires du territoire.

Les CATTP sont des structures de soins visant à maintenir ou à favoriser l’autonomie des personnes soignées, par des actions de soutien et de thérapie de groupe.

Les missions de l’HJ sont définies par l’arrêté du 14 mars 1986  : il « assure des soins polyvalents individualisés et intensifs, prodigués dans la journée, le cas échéant à temps partiel.  »

Mission générale :

Articles R 4311-1 à R 4311-15 du Code de la santé publique relatifs aux règles liées à l’exercice de la profession d’infirmier

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou à restaurer l’état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique

Assurer la continuité des soins dans le respect des protocoles existants

Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patients

Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

De manière générale  : action de soins en santé mentale (préventives et curatives)

Décret N°2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif à la télémédecine

Missions permanentes   :

Effectuer l’entretien d’accueil lors de l’admission du patient

Evaluer une situation clinique  : la souffrance psychique en lien ou non avec un problème somatique....

Repérer les risques de dangerosité pour soi ou pour autrui

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique sur site ou au domicile du patient

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état du patient après prescription médicale

Animer des activités à médiation à visée psychothérapeutique

Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l’équipe pluridisciplinaire

Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d’autonomie

Accompagner et aider les familles

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins

Travailler en partenariat avec les différents acteurs de secteur public ou libéral, sociaux, médico-sociaux.

Réaliser le recueil de l’activité infirmière

Missions ponctuelles  :

Assurer la permanence du poste Infirmier d’Accueil et d’Orientation. Remplacer, renforcer les effectifs au sein des autres structures du pôle

Participer à la mise en œuvre du plan canicule

Participer aux groupes de travail au sein de l’établissement (référence de dispositifs  : sillage, qualité, etc.)

Le profil recherché

Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) ayant une expérience confirmée en psychiatrie .

Expériences, connaissances et formations souhaités :

Expérience dans l’évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle.

Formations à la relation d’aide, aux entretiens infirmiers, aux activités à médiation variable, repérage de la crise suicidaire

Connaissances et maitrises des procédures qualités

Formations complémentaires à envisager  : approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 et 2013 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge)

Qualités et compétences professionnelles souhaitées   :

Connaissances du cadre réglementaire

Bonnes connaissances de la clinique psychiatrique de l’adulte et s’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des savoirs

Sens de l’écoute et de la communication, ouverture d’esprit

Esprit d’initiatives et autonomie

Adaptabilité et disponibilité

Sens des responsabilités

Respect du secret et discrétion professionnels

Capacités d’observations, d’analyse et de synthèse

Capacités à gérer les priorités et à s’organiser

Etre capable de s’adapter aux contraintes du poste

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe

Capacité à s’impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l’unité

Candidature : lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité

Pour tout renseignement, contacter M. GUEGUEN, Faisant Fonction de Cadre Supérieur de ou Mme LEMOINE THEVENON, Cadre de

L'entreprise

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l ’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère  :

la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01 / 01 / 2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

Découvrez l’entreprise EPSM Morbihan

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