Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Chargé.e de Recrutement IT Junior

Chargé.e de Recrutement IT Junior

FINAXYSPuteaux, Île-de-France, France
Il y a 26 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Localisation : Paris La Défense

Contrat : CDI

Formation : Bac +5 en RH

Début : ASAP

Qui sommes-nous ?

Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance . Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis , etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.).

Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes.

Nos bureaux ? Du haut du 19e étage d’une des tours de La Défense , nous sommes au cœur des entreprises du CAC 40. Avec une vue imprenable sur tout Paris, nos locaux organisés en open space offrent un cadre de travail où il fait bon vivre !

Pour en apprendre plus : https : / / finaxys.com /

Tes missions ?

Au sein d’une équipe de recruteurs passionnés, tu travailleras main dans la main avec les commerciaux pour recruter des profils correspondant pleinement aux besoins des clients mais aussi aux valeurs de l’entreprises.

Recrutement

  • Recueil des besoins auprès des équipes Sales
  • Rédaction d’offres d’emploi & analyse des candidatures
  • Sourcing sur les Job-boards & chasse via
  • Organisation de préqualifications téléphoniques et d’entretiens physiques ou en visio
  • Création et gestion d’un pipe de candidats
  • Mener les propositions d’embauche et les négociations salariales
  • Suivi administratif des embauches
  • Organiser et suivre le pré-boarding et l’onboarding des candidats recrutés

Activités transverses

  • Participation à divers projets (relations écoles, développement de la marque employeur, politique RSE …)
  • Réflexion sur l’amélioration de nos processus de recrutement
  • Veille et test de nouveaux outils / méthodes de recrutement

    • Tu es le / la candidat(e) idéal(e) si :

  • Tu es diplômé(e) d’école de commerce ou école de management ( Bac +5 ) et tu recherches ton premier CDI
  • Tu recherches du sens dans ton travail en mettant l’humain au centre des décisions
  • Tu es motivé(e) par le recrutement et les fonctions RH
  • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu souhaites monter en compétence dans le domaine de l’IT et de la finance
  • Tu as un bon relationnel, tu es autonome, force de proposition et rigoureux

    • Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une formation complète au recrutement IT
  • Un environnement bienveillant et dynamique
  • De vraies responsabilités et une montée en compétences rapide

    • Les bonus du poste :

  • On s’assure que tu manges à ta faim : on te propose une carte restaurant alimentée de 8€ par jour prise en charge à 60%
  • On s’assure que tu t’amuses avec nous : séminaires, soirée annuelle, after-works, évènements
  • On essaie de limiter la pollution de la planète : prise en charge à 100% du forfait Navigo
  • On te propose de travailler de chez toi : 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Charge Recrutement • Puteaux, Île-de-France, France