Conducteur de travaux (F / H)

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, en accord avec nos valeurs, le Conducteur de Travaux (H / F) met en ?uvre d?un point de vue technique, administratif et financier, avec polyvalence, le suivi d?un chantier depuis la réponse à l?appel d?offre jusqu?à la terminaison du chantier. Vous participerez significativement à l?amélioration de la performance de son équipe et son périmètre métier. Missions principales 1) Assurer la gestion technique Assurer la gestion des devis et des métrages Réaliser les chiffrages selon les critères PPSPS et règlement de consultation Gérer le suivi et le contrôle technique des chantiers placés sous votre responsabilité Effectuer les règlements fournisseurs et sous-traitants ainsi que les encaissements Être l?interlocuteur privilégié des fournisseurs et architectes sur vos chantiers Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d?hygiène en lien avec, éventuellement, le coordinateur SPS S?assurer de la bonne gestion de l?approvisionnement des chantiers confiés 2) Assurer la gestion administrative & RH Établir les dossiers administratifs de réponse aux appels d?offres (moniteur ou restreint) qui lui sont confiés Participer aux réunions relatives à l?établissement des plannings Effectuer le reporting chantier auprès de son Responsable Rôle de manager d?une équipe d?ouvriers sur les chantiers 3) Assurer la gestion financière Assurer la transmission des situations selon avancement du chantier pour facturation, le cas échéant, s?assurer des relances factures Assurer la maîtrise des dépenses, la planification des plans de charge et la tenue des délais Être responsable du bon encaissement des factures Profil candidat : Savoir-faire Excellente maîtrise de la conduite de travaux et des métiers du bâtiment Expérience dans un contexte de développement / croissance challengeant Capacité à prendre des initiatives, à identifier des opportunités d?amélioration et à proposer des solutions innovantes pour soutenir la croissance et la performance de l?entreprise Savoir-être Avoir le bon niveau de discours, un pouvoir de conviction et de persuasion Aptitude pour le travail en équipe et capacité à être leader de son équipe Capacité à mettre en ?uvre les comportements associés aux valeurs de l?entreprise Prérequis Diplôme / Niveau d?études : Formation (Bac+2) type BTS en domaine BTP Niveau d?expérience dans la filière métier : Expérience significative sur un poste de conduite de travaux Connaissances informatiques : Maîtrise du Pack Office Autres (permis de conduire, mobilité?) : Permis de conduire véhicule léger