Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Descriptif de l'emploi Au sein d'une structure multi accueil de 40 places, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions / conditions d'exercice  Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien dans la spécificité des structures

Garantir un accueil de qualité en favorisant l’individualité

Accompagner l’enfant dans ses découvertes et vers l’autonomie

Répondre aux besoins des enfants en fonction de leur développement

Favoriser le développement affectif et moteur de l’enfant et sa socialisation

Travailler et contribuer au travail équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie (participation aux manifestations du service)

Avoir un rôle de prévention : communication et informations avec le médecin et le référent paramédical et sa hiérarchie Profils recherchés Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé

• Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
• Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
• Capacité d’écoute et d’empathie
• Sens du travail en équipe

18 RTT

COS (Comité d'Œuvres Sociales)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)