MISSION
S EN ENTREPRISE :
- Mettre à jour les définitions de postes / fonctions
- Recrutements stagiaires, alternants, participation aux forums de l'emploi, sourcing de candidat
- Réalisation d'un parcours d'intégration, mise en place et suivi
- Administration du personnel : gestion des documents d’embauche, mutuelle, mise à jour des dossiers du personnel, mise à jour des organigrammes.
- Gestion des intérimaires via PEOPULSE (recueil des besoins, saisie des heures)
- Participation à la gestion administrative de la formation
- Participation à la mise en place de la QVT sur un de nos sites
- Participation à la communication interne et externe
- Vous participez à plusieurs dossiers en collaboration avec le service RHé vous permettrons de mener à bien les différentes missions.
TYPE D'EMPLOI :
TEMPS PLEIN, ALTERNANCE
SALAIRE :
En apprentissage, selon la base du SMIC en fonction de votre âge.
MODALITÉS :
Type de contrat : Apprentissage
LIEU DE FORMATION :
Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON
RYTHME :
Bac +3 : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Bac +5 : 1 semaine de cours par mois.