Directeur de maison de quartier - H / F

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché hors classe

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Versailles recrute son futur Directeur de maison de quartier H / F Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

Animation

• Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social
• Etre à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Etre force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales
• Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants
• Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux (associatifs et institutionnels) en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs

Information / Communication

Personnel

Administration / Gestion

fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social

Implication Ville

Missions ponctuelles : participer aux projets de coopération internationale dans le cadre des partenariats initiés par la ville Profils recherchés Formation

Bac+3 minimum, , Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel

Expérience

Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives

Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers

Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion

Savoir-faire

Gestion administrative et budgétaire d'une structure

Méthodologie de projet

Connaissance des dispositifs sociaux

Savoir-être

Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress

Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité, ponctualité, discrétion professionnelle

Aptitude au travail en équipe et à la transversalité, qualités managériales, d'organisation

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Conditions d'emploi

Contrainte(s) liée(s) au poste

Poste à 39h

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)