Serveur / Serveuse

Votre agence Temporis de Hyères recherche le secteur de Giens, des serveurs H / F pour la saison estivale.

Nous recherchons un serveur qualifié doté d’un excellent sens du service et d’un véritable goût du contact client. Accueillant, souriant et professionnel, il veille à offrir une expérience chaleureuse à chaque client.

Le candidat idéal fait preuve de dynamisme, de réactivité et sait garder son calme même en période de forte affluence. Il a le sens du détail et de la rigueur, indispensables pour garantir un service de qualité.

Autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe, il sait s’adapter à différents rythmes de travail et prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.

Il maîtrise les techniques de service à l’assiette, au plateau ou à l’anglaise, et sait gérer plusieurs tables à la fois avec efficacité. Il est à l’aise avec la prise de commande, que ce soit de manière classique ou via un système digital (PAD, caisse informatisée).

Enfin, il participe activement à la mise en place de la salle, au dressage, au service, au débarrassage et à l’encaissement. Une expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique sera fortement appréciée.

Alors si vous vous reconnaissez dans cette description postulez vite !

Envoyez votre CV ou appelez-nous au

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Chez Temporis, l’humain est au cœur de nos priorités : vous êtes accueilli et conseillé comme un véritable client. Suivez toutes nos offres sur Facebook (Temporis Toulon & Hyères) et profitez de nos avantages intérimaires exclusifs :

Un meilleur salaire

Une équipe à votre écoute

10 % de prime de fin de mission

10 % de congés payés

8 % CET

Prime parrainage

Savoirs et savoir-faire Dresser les tables, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Débarrasser une table, Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande Avantages Primes, Mutuelle, CE

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.