Poste : Poste et missions
En tant que Manager, le (la) responsable de département Analyse et Pilotage financier au sein de la Direction du Contrôle de Gestion joue un rôle clé dans le pilotage de la performance financière de la Caisse d’Epargne Ile de France.
Ses principaux objectifs sont d'encadrer une équipe dédiée à l'analyse et au pilotage de l’activité, de fournir des analyses approfondies sur le Produit Net Bancaire et ses différentes composantes, de contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires et des atterrissages, et de communiquer efficacement les résultats aux différentes parties prenantes. Il veille à l'amélioration continue des processus et est force de proposition pour les améliorer en permanence.
Poste et missions :
- Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe composée de 4 contrôleurs de gestion spécialisés dans l'analyse du PNB (Marge Nette d’intérêts et Commissions).
- Assurer le développement des compétences de l'équipe, de compréhension des produits bancaires et des mécanismes de revenus.
- Définir les objectifs individuels et collectifs du département et réaliser les entretiens annuels d'évaluation.
- Pilotage et Analyse du PNB :
- Participer aux arrêtés comptables et aux remontées par marché selon les normes Groupe BPCE
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au PNB (marges d'intérêt, commissions, revenus financiers, etc.).
- Analyser en profondeur les composantes du PNB par ligne de métier (banque de détail, banque de développement régional) et par marché (Particuliers, Professionnels, Entreprises, etc.) et par produit.
- Identifier les facteurs d'évolution (volumes, prix, mix-produits, environnement de taux, etc.) et leurs impacts.
- Réaliser des analyses de sensibilité du PNB aux différents paramètres de marché (taux d'intérêt, taux de change, volatilité).
- Prévisions et Budget du PNB :
- Participer à l'élaboration des prévisions (budget, forecasts) en collaboration avec les équipes commerciales et financières.
- Challenger les hypothèses de croissance du PNB et identifier les risques et opportunités.
- Suivre l'exécution budgétaire et analyser les écarts.
- Mettre en place des outils de simulation pour évaluer l'impact de différents scénarios.
- Reporting et Communication du PNB :
- Préparer des reportings réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) à destination du Groupe BPCE, du Directoire, et des Directeurs et Responsables de Marché.
- Communiquer les résultats de l'analyse de l’activité de manière claire et concise, en mettant en évidence les principaux enjeux et les leviers d'amélioration.
- Amélioration Continue et Projets :
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de suivi et d'analyse du PNB.
- Optimiser les outils et les systèmes d'information utilisés (intégration des données, automatisation des reportings, etc.).
- Participer à des projets transversaux ayant un impact sur le PNB (lancement de nouveaux produits, optimisation des prix, développement de nouvelles activités, etc.).
- Veille Réglementaire et Normes :
- Suivre l'évolution des réglementations bancaires et des normes comptables
- S'assurer de la conformité des pratiques de la banque avec les exigences réglementaires.
Profil et compétences requises
Formation :Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en finance, contrôle de gestion, banque, école de commerce avec spécialisation finance.Expérience :Expérience significative (5 ans minimum) en financeCompétences techniques :Maîtrise d'Excel et Powerpoint et appétence marquée pour les outils d'exploitation de la data (Power BI…)Maîtrise des techniques d'analyse financière (analyse de rentabilité, analyse de sensibilité, etc.).Solides connaissances en comptabilité bancaire et en normes IFRS.Connaissance des réglementations bancaires (Bâle 4, CRR / CRD IV, etc.)Compétences comportementales :Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe.Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à traduire des données complexes en informations compréhensibles.Rigueur et organisation, sens du détail.Excellente communication et capacité à convaincre.Orientation résultats et sens du service client.Capacité à travailler en mode projet et en équipe.Adaptabilité et réactivité.Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités :
Poste en CDI.Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution.
Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
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Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.