VOS MISSIONS
- Gestion en autonomie d'une partie des besoins de l'équipe
- Gestion du plan de formation
- Support à des activités de recrutement , gestion des talents et marque employeur , comme recrutement des postes de stage et / ou alternance , participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires et autres activités liées au recrutement
- Support dans différents projets RH tels que la formation d’intégration des nouveaux embauchés
- Développement des compétences : soutien sur les entretiens professionnels, les points mensuels
- Marque Employeur – communication RH : participation active à diverses actions liées au développement de l’image de notre entreprise au niveau national.
- Relation Ecoles : participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires.
- Recrutement : support sur des besoins en stage et / ou alternance
- Accompagnement ponctuel sur des recrutements pour du personnel en CDI et / ou CDD
Cette liste n’est pas limitative ni exhaustive. En fonction de l’actualité et de vos aspirations, vous pourrez être associé(e) à d’autres projets.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes rigoureux / euse et accordez une grande importance aux détailsVous avez l' esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomieVous préparez un Bac+5 en alternance dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début !MODALITÉS
MBA Ressources HumainesDurée : 2 anscontrat d'apprentissageLieu : Lyon