Auxiliaire de vie

À propos de nous

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.

Mission

Vous intervenez dans un rayon de  10 à 15 kms de votre domicile  pour  :

Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

Rythme de travail  :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :

Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

Avantages  :

Un smartphone professionnel

Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

Des congés et primes d’ancienneté

Des congés enfant malade

Des congés évènements familiaux rémunérés

Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

Un CSE de grande échelle

Un compte épargne temps

Profil

DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité

BAC PRO SAPAT OU ASSP

Autonomie

Sens de l'organisation

Sens de la communication

Discrétion

Débutant accepté / Formation assurée