STAGE TFE DIRECTION INGENIERIE ETUDES DE PRIX GO H / F - 2024-34867

Vos missions & challenges

Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation de toutes tailles (chantier moyen : M€). Mais aussi des crèches, des résidences étudiantes, des EPHAD, des commerces… L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise et permet d’accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés, la construction hors site…

Titre du TFE  :

Eviter les pièges de la transformation d’actif

Le contexte du TFE et / ou Affectation (courte présentation du service)  :

Avec ses   ménages demandeurs d’un logement social et ses , millions de m² de surface de bureaux vides, l’ile de France est plus que propice aux opérations de transformation d’actifs immobiliers. A ce titre, les bailleurs sociaux se sont emparés du sujet et l’occurrence de ces opérations de transformation vers du logement est en forte croissance. Dans ce contexte de croissance de notre activité, vous rejoignez l’équipe d’études de prix gros-œuvre spécialisée dans la réhabilitation de Bouygues Bâtiment Habitat social dans le but de définir les critères des bâtiments de la deuxième moitié du eme siècle les plus déterminants dans la faisabilité financière d’une transformation.

Descriptif des missions du TFE (Planning, sources à utiliser, enjeux, objectifs …)

Après avoir appréhender les problématiques de conception ou structurelles liées à ces transformations avec votre tuteur de stage (partie),

vous proposez, en lien étroit avec notre bureau d’études structure, différentes solutions techniques aux plus récurrentes en veillant à leurs conditions de mise en œuvre (partie).

Vous vérifiez, avec l’appui de notre service méthodes, les modes opératoires de ces solutions (partie).

Vous évaluez leur coût et les moyens nécessaires avec l’appui des ingénieurs études de prix GO et ramenez ce cout à une donnée cohérente avec la problématique résolue (ratios) (partie).

Vous classez les problématiques initiales vis-à-vis de leurs impacts sur la faisabilité financière de la transformation et vous imaginez des cas de figures dans lesquels plusieurs problématiques se retrouvent dans un seul bâtiment existant. Vous comparez alors le cout de la transformation à celui d’une démolition reconstruction et vous en déduisez les combinaisons pièges qui peuvent rendre ce type d’opérations plus onéreuses que des réfections à neuf (part ).

Et si c'était vous ?

Ø Ecole d’ingénieur généraliste spécialité bâtiment

Ø Intérêt fort pour la réhabilitation et la structure

Ø Esprit d’analyse, capacité d’organisation et qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour cette mission.

Ø Maitrise des outils bureautiques courants

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du

• L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
• La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
• La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
• Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.