Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, ...) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions / conditions d'exercice Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information
- Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel
- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel
- Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements
- Préparer et installer les équipements
- Respecter les délais et les procédures
- Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs
Accompagner et développer les usages du système d'information
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmesAccompagner les utilisateurs dans l'apprentissage et / ou le perfectionnement de l'usage du système d'information (matériel et logiciel)o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d'utilisation
o Animer des séances de formation à la bureautique
o Veiller à l'utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique
Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation...)Participer aux projets de développement du système d'informationGérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d'information
Téléphonie fixeTéléphonie mobileInternet (ADSL, SDSL)Impression, copieurs Profils recherchés Profil demandé :Profil :
Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'informatiqueExpérience : 1 an sur un poste similaire appréciéePermis B (exigé)Compétences :
Maîtrise du statut de la fonction publique territorialeMaîtrise des outils informatiquesConnaissance de la règlementation des marchés publicsConnaissance du langage de programmationNotions de sécurité en matière de SIMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseauxSavoir réaliser un dépannage de premier niveauSavoir réaliser des diagnostics techniquesSavoir faire évoluer l'architecture d'un SISavoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SISavoir élaborer des préconisations d'achat de matérielSavoir travailler en transversalité et en équipeCapacité à communiquerSens de l'organisationQualités rédactionnellesRigueurDiscrétionConfidentialitéForce de propositionRéactivitéFaculté d'adaptationPédagogueInformations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux, Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques TerritoriauxVoie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellementConditions d'exercice :
Temps complet (35 / 35ème)Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes25 jours de congés payés15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)Contraintes particulières :
Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du serviceRelations permanentes avec les élus et prestatairesRémunération :
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction PubliqueRIFSEEP (Régime indemnitaire)Supplément Familial de Traitement)Avantages sociaux :
CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'anciennetéParticipation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyanceLieu de travail :
Centre Administratif Intercommunal - CraonDéplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon