Chargé d'opérations voirie (H / F)

Job Description

Vous aimez quand les projets avancent tout droit, avec une bonne signalisation, des délais respectés, un budget maîtrisé et surtout, une chaussée bien lisse à la fin ? Parfait. Nous avons justement un poste pour vous. En tant que chargé d’opérations voirie , vous serez notre copilote sur les projets d’aménagements communaux. Et spoiler : il y a plus de virages à négocier qu’on ne le pense.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Depuis Mainvilliers, vous rejoignez le service Aménagement au sein de la structure Eure-et-Loir Ingénierie. Votre rôle ? Piloter des projets de voirie et d’ ouvrages d’art dans les communes rurales du territoire, en mode assistance à maîtrise d’ouvrage ou en mission complète de maîtrise d’œuvre . Le tout, avec un objectif clair : des opérations réussies, sûres, bien pensées et bien réalisées.

Vous commencez par écouter. Vous échangez avec les maîtres d’ouvrage pour bien cerner leurs besoins . Ensuite, vous traduisez ces attentes en projets concrets, en réalisant des études de faisabilité , en planifiant chaque étape et en coordonnant tous les acteurs autour de la table. Ça veut dire gérer les délais, les plans, les contraintes techniques, les relations avec les partenaires comme le CAUE , les services voirie , les EPCI , ou encore les concessionnaires de réseaux.

Vous êtes aussi sur le pont pour les dossiers de subvention , les marchés de prestations intellectuelles, l’analyse des offres ou le suivi des bureaux d’études désignés. Pas besoin de GPS, vous suivez les projets jusqu’à leur livraison, et vous restez toujours vigilant sur trois points : la sécurité , la conformité technique et le budget .

Quand vous êtes en mission de maîtrise d’œuvre, vous travaillez en binôme avec les techniciens de voirie . Vous produisez les pièces techniques, organisez les consultations, rédigez les DCE et vous assurez du bon déroulement des travaux . Vos outils de prédilection ? Un Autocad bien huilé, un Mensura bien réglé et une bonne maîtrise du code des marchés publics .

Le poste s’exerce en contrat de trois ans sur un emploi permanent, avec une perspective de stabilité et un cadre d’exercice stimulant.

Profil

Vos compétences utiles :

Si vous avez un bac+2 en travaux publics ou plus, que vous êtes ingénieur territorial ou technicien principal, vous êtes sur la bonne voie. Ce poste demande une belle aisance technique, une vraie rigueur et une organisation carrée.

Vous savez jongler avec plusieurs projets, prioriser et garder le cap même en cas d’imprévus. Le contact humain ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous êtes à l’aise dans les échanges avec les communes comme avec les partenaires internes . Et si en plus vous avez déjà un bon réflexe Autocad / Mensura , vous serez à l’aise dès les premières semaines.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration : Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-eure-et-loir / portals / team
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-eure-et-loir / portals / workplace
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https : / / jobpublic.fr / company / emploi-departement-eure-et-loir / portals / presentation

Requirements

Vos compétences utiles : Si vous avez un bac+2 en travaux publics ou plus, que vous êtes ingénieur territorial ou technicien principal, vous êtes sur la bonne voie. Ce poste demande une belle aisance technique, une vraie rigueur et une organisation carrée. Vous savez jongler avec plusieurs projets, prioriser et garder le cap même en cas d’imprévus. Le contact humain ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous êtes à l’aise dans les échanges avec les communes comme avec les partenaires internes. Et si en plus vous avez déjà un bon réflexe Autocad / Mensura, vous serez à l’aise dès les premières semaines.