Nous recrutons le profil suivant :
Gestionnaire du recrutement (H / F)
Description du poste à pourvoir pour septembre 2025 :
Vous assurer l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents en adéquation avec les besoins stratégiques et opérationnels de l’entreprise, tout en garantissant une expérience candidat de qualité et en respectant les valeurs de l’organisation.
- Création fiche de poste en binôme
- Identification clair du besoin sur Clot 70 et Clot 69
- Diffusion des offres emploi
- Sourcing
- Réception et pré-sélection des talents
- Suivi des candidatures et établissement des réponses positives et négatives
- Réaliser les entretiens d’embauche
- Maintenir des actions à l’extérieur de l’entreprise avec les acteurs de l’emploi
- Gestion, suivi et mise en place des stages
- Gestion des intérimaires
- Etablissement des contrats de travail
- Création et suivi des dossiers d’embauche
- Accueil du nouveau salarié
- Enregistre les salariés sur les logiciels métiers
- Réalise l’ensemble des acte de gestion administratives concernant la situation des salariés
- Veille à la tenue et a la MAJ des dossiers individuels sur les logiciels métiers
- Suivi des stocks EPI
- Suivi et vérification des frais conducteurs
- Contrôle les pré-paies avant validation définitive en binôme
- Donne réponse aux enquêtes métiers obligatoires (DARES, enquêtes statistiques)
- Prépare l’accueil du nouvel arrivant
- Gestion et suivi de la période d’essai
- Déclaration, analyse AT et MAJ du Document Unique
- Liste non exhaustive.
Le contrat sera établi sur une base de 39H
Horaires : 09h00 - 18h00
Le salaire sera défini en fonction du profil.
Profil du candidat :
Formation Bac+2 Assistante RH à BAC+5 spécialisés en Ressources Humaines, droit social ou administration du personnel
Bonne communication orale et écrite – interne et externeDétecter les dysfonctionnements éventuels au sein de la sociétéMettre en place des procédures et des règlesCapacité d’écouteSavoir gérer les situations d’urgencesSens de l’organisation, de l’initiativeConfidentialitéAmabilité, diplomatie, rigeur et bon relationnelRéactivitéCalme et résistance au stressTravailler en équipeMaîtriser les outils de gestion RHConnaître les dispositifs législatifs et règlementaires relatifs aux RH