Nous recherchons aujourd’hui quelqu’un qui soit susceptible de sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents pour renforcer les équipes de LOKAD (Sales, R&D, Supply Chain Scientists, Admin, …) et potentiellement d’évoluer vers des responsabilités RH plus larges dans un second temps.
Vous travaillerez en collaboration directe avec la CFO et co-fondatrice de Lokad. Votre mission principale consistera à publier les annonces d’emploi, sourcer les meilleurs profils (principalement via LinkedIn), évaluer les candidatures en collaboration avec la CFO et les équipes concernées, organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi, etc.). Il est également attendu que vous puissiez avoir une contribution en termes de partenariats avec les Grandes Ecoles en vous appuyant sur les alumni déjà présents dans les équipes de Lokad. Vous pourrez également être amené(e) à participer à la gestion RH des équipes (processus d’arrivées et départs, entretiens, volet juridique, etc.).
Le poste est basé dans les locaux de notre siège social. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).
Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes :
Lokad is a company created in 2008 and specialized in supply chain optimization. We help companies from different sectors (aeronautics, fashion, e-commerce, automotive…) to forecast and make decisions regarding their inventories. The majority of our clients are based outside of France, mainly in North America and Europe. Our team of about 50 people is entirely based in Paris, but composed of international profiles, mostly engineers. Lokad is growing rapidly and is always looking for people who can grow with the company
Talent Acquisition Specialist • 13e Arrondissement, Paris, France