1) Mbway
BWAY Nantes, Ecole internationale de management forme chaque année plus de 400 étudiants du Bac +3 au Bac +5 (10 MBA spécialisés), en alternance ou en formation initiale.
L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Management Commerce & Entreprenariat . Notre MBA vous prépare à devenir un véritable entrepreneur capable de déployer une stratégie commerciale et managériale.
2) L'Entreprise
3) Les Missions
Management
Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talentsEvaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissancesIdentifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifsRythmer et ritualiser l’accompagnement et l’animation de l’équipeInspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l’entreprise et du projet magasinFaire respecter l’éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l’équipe Pilotage du secteurIdentifier, initier et mesurer les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifsSuivre et animer les indicateurs de performancesOrganiser et coordonner les ressources de son équipe pour répondre aux besoins du magasinGarantir une bonne gestion de stock et une efficience opérationnelle pour améliorer la rentabilitéMaîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Expérience et parcours clientsAssurer une expérience clients et un parcours d’achats omnicanal en respectant la promesse clients (magasin, drive, livraison, VAD, SAV)Anticiper, animer et développer l’attractivité de son secteurGarantir l’approvisionnement des rayons et la bonne adéquation / application des normes merchandisingGarantir notre promesse « prix bas » en effectuant des veilles concurrentiellesFidéliser les clients grâce aux services en magasin ( Assurances, financements, livraisons)Connaître les clients grâce à au recensement et à l’exploitation des données (“Optinisation”)Être les garants de l'ADN, du concept cash and carryDévelopper l’E-réputation du dépôt Process de sécurité et normesAppliquer et faire appliquer les règles d’audit de l’entrepriseGarantir la sécurité des biens et des personnes, le respect des obligations légales et administratives Missions transversesParticiper ou mener des projets régionaux et / ou d’entreprise.4) Profil recherché
Dans le périmètre défini avec le / la directeur(trice) de magasin, le / la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin tout en appliquant la politique commerciale de l’entreprise. Il coache son équipe et manage les différents indicateurs de performances (indicateurs commerciaux et de gestion) dans l’objectif de satisfaire ses clients et de réaliser le projet du magasin. Il est le relais du directeur du magasin dans l’exploitation en engageant des actions durables dans le respect de la politique RSE.
5) Modalités
Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisationDurée : 24 mois, temps pleinLieu de travail : NantesRémunération : Sur la base des dispositions légales.