Ingénieur Implémentation Physique ASIC (3nm) (H / F)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !

Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Le poste consistera à implémenter des blocks physiques intégrés dans des ASIC en technologies avancées (3nm).

Missions :

• Travail en collaboration avec l'équipe design logique ASIC pour des études de faisabilité, et exploration des compromis PPA (Performance, Power & Area) pour des blocs constituant les circuits intégrés
• Activité de floorplanning au niveau des blocs (taille et forme des blocs, emplacement des ports d'entrées-sorties, emplacement des mémoires)
• Conduite du flot d'implémentation physique sur les blocs : synthèse topographique, placement des standard cells, construction du réseau d'horloge, routage des signaux, analyse de la congestion, convergence timing, chip finishing, optimisation de la consommation, vérifications physiques (DRC, LVS, antenna, electromigration power et signaux), analyse statique des timings sign-off, implémentation d'ECO, vérification formelle).

Profil :

Bac + 5, Diplôme d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec une spécialisation en micro-électronique / conception de circuits intégrés Les connaissances suivantes seront nécessaires pour démarrer la réalisation de ces tâches :

Ce poste requiert autonomie, rigueur et travail en équipe, avec une facilité de communication pour évoluer dans un groupe multifonctionnel et multi-sites. Poste basé aux Clayes sous Bois (78) ou Sophia-Antipolis (06).

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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