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Coordinateur Ressources Humaines (H / F)

Coordinateur Ressources Humaines (H / F)

IPAC Bachelor Factory Grand Genève (Ville-la-Grand)Saint-Julien-en-Genevois, FRANCE
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Dans le cadre de son Bachelor Ressources Humaines , Ipac Bachelor Factory , école de commerce à Ville-la-Grand du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires,   un Coordinateur Ressources Humaines (H / F) en alternance.

MISSIONS

En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines, vous participerez activement à divers aspects de la gestion RH, sous la supervision de notre responsable des ressources humaines. Vos missions incluront :

Gestion administrative du personnel :

  • La gestion de l’intégration administrative des nouveaux salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, transmission des documents d’intégration, etc.)
  • L’élaboration et la mise à jour des dossiers du personnel en poste
  • La réponse aux demandes des salariés et des managers (solde de CP, attestation employeur, aide au logement, etc.)
  • Gestion des extras (contrats, gestion des heures)

Recrutement :

  • Appui sur le recrutement, de stagiaires, d’apprentis, CDD, CDI (rédaction d’annonce, diffusion des offres d’emploi auprès des partenaires, trie et diffusion des CV auprès des chefs de service)
  • Organiser la mise en place d’intérimaire dans le cadre de travaux urgents et assurer le suivi des missions
  • Gérer l'information interne et externe de l'entreprise :

  • Assurer les relations avec les différents organismes (médecine du travail, CPAM, OPCO, écoles….)
  • Assurer la communication interne avec les salariés via notre application RH
  • Formation :

  • Préparation / organisations des prochains entretiens professionnels
  • Analyser les besoins en formations obligatoires et professionnelles
  • Rédaction du plan de formation
  • Inscription et convocation des collaborateurs aux formations
  • Organisation et gestion logistique des formations internes :

  • Relation avec les organismes de formation externe
  • Suivi administratif et financier des dossiers de formation
  • Suivi et reporting de l'activité
  • Santé au travail :

  • Gérer les adhésions auprès de la médecine du travail
  • Suivre les visites médicales
  • CSE :

  • Recueil des questions auprès des représentants et des salariés
  • Préparation de l’ordre du jour et convocation des instances représentatives du personnel
  • Participation aux réunions du CSE
  • Gestion de projets :

  • Mise en place des entretiens annuels
  • Mise à jour du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels)
  • Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets
  • À terme, en paie :

  • Participation aux étapes de paie en collaboration avec la responsable paie (réception, traitement et saisie des éléments variables de paie, aide à la préparation des soldes de tout compte)
  • Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste, mais n'est pas limitative.

    PROFIL

    Rigueur et organisation :

    Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

    Bon relationnel :

    Aptitude à communiquer efficacement avec les collaborateurs à tous les niveaux de l'organisation.

    Discrétion et confidentialité :

    Gestion des informations sensibles et respect de la confidentialité.

    Avantages :

  • Encadrement : Une tutrice dédiée pour vous accompagner tout au long de votre alternance.
  • Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.
  • Opportunités de développement : Participation à des projets enrichissants et diversifiés.
  • MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

  • Salaire : Smic ou un pourcentage de celui-ci (selon l'âge et le diplôme préparé).
  • Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois
  • Type de contrat : Alternance
  • Avantages :

  • Aide au logement
  • Intéressement et participation
  • Lieu du poste : En présentiel
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Coordinateur • Saint-Julien-en-Genevois, FRANCE

    Emplois reliés
    Responsable Ressources Humaines

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    DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H / F

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    RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H / F

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    Responsable Ressources Humaines

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    Directeur des Ressources Humaines H / F

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    Directeur Ressources Humaines H / F

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    Temps plein
    POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
    Correspondant Ressources Humaines (F / H)

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    Correspondant Ressources Humaines (F / H).Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriau...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
    Coordinateur Administratif et RH (H / F)

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    Temps plein
    Quick Apply
    Coordinateur Administratif et RH.Participer au recrutement du personnel de production et accueillir les nouveaux arrivants et assurer la gestion administrative de leur dossier.Organiser la mise en ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
    Assistant Ressources Humaines H / F en alternance

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    Manager ressources humaines (F / H)

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    Ressources Humaines (H / F)

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    Responsable unique des Ressources Humaines

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    Assistant gestion des ressources humaines (H / F)

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    Assistant Ressources Humaines (H / F)

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