Description de la mission
Vous êtes expert dans l’enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.
Être formateur AFTRAL c'est :
- Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
- Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et / ou de voyageurs.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
- Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois à partir de 30kTickets restaurant 10.50€19 RTTMutuelle prise en charge à 90% par l’employeurDe nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)CET / Plan d’EpargneRetraite Collectif PERCOLUn programme d’intégration et d'accompagnementDéveloppement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.Des possibilités de mobilité interneDes outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.Profil
Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd .
Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience en conduite routière d’au moins 3 ans.
Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transportMaîtrise des techniques de conduiteA l’aise avec l’outil informatiqueCapacités de synthèse et rédactionnellesAptitudes pédagogiquesAisance relationnelleCommunicationGestion de groupe / capacités d’adaptationFaire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)Sens de l’organisationPour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutementun entretien avec votre futur managerun test de conduite et un test de mise en situation professionnellePoste à pourvoir le
01 / 09 / 2025
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Oise (60)
Lieu
COMPIEGNE