Managing Director bureau de Lyon

Rattachement : reporte un Partner et intgre le COMEX

Mission :

Le Directeur de filiale est responsable du dveloppement de lactivit du Groupe SMASH sur Lyon et sa rgion en troite collaboration avec Partners. Il / elle est responsable du chiffre daffaires de la marge brute de la filiale et de sa rentabilit.

Membre du COMEX il / elle dveloppe loffre de services sur son march en co-construction avec les fondateurs et dploie en rgion la mission de SMASH Group : contribuer construire les conditions dune croissance saine et durable

Avec lappui des ressources Groupe il / elle pilote les quipes sur les missions sur la rgion et dfinit le plan de recrutement pour piloter le plan de croissance de lactivit.

Responsabilits :

Dveloppement stratgique et commercial (60%)

Elaborer la roadmap pour la rgion en troite collaboration avec les Partners dployer la stratgie commerciale et les services proposs sur la rgion

Dployer la stratgie commerciale (New biz upsell & cross-sell) en troite collaboration avec le growth manager et les Partners

Participer activement aux rseaux et la croissance de lentreprise

Excution (20%)

Anticiper et organiser le staffing en fonction des besoins des projets et des comptences mtiers des collaborateurs en collaboration avec le Partner sales & Partner performance

Piloter la marge brute et les principaux indicateurs cls et proposer des actions damlioration de la productivit et de la performance en partenariat avec le Partner ops

Garantir le respect des processus cls (manuel de la supervision) et la satisfaction client

Capacit dintervention oprationnelle sur les missions

Management dquipe (20%)

Recruter former intgrer et faire grandir les collaborateurs pour dvelopper la performance et la motivation en troite collaboration avec les RH

Organiser les parcours de carrire et de mobilit en troite collaboration avec le CPO

Construire une quipe performante & collaborative au service de la perf globale et de limpact / contribuer une culture promouvant limpact

tre le rfrent stratgique sur un certain nombre dexpertises mtier

Required Experience :

Director

Key Skills

Business Development,Expense Management,Financial Acumen,Management Experience,Profit & Loss,Acquisitions,Investment Banking,Relationship Management,Social Media Management,Financial Modeling,Customer relationship management,Leadership Experience

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 80000 - 110000