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Chargé(e) de recrutement
AFTEC BrestBrest, FRANCEIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temporaire
- Quick Apply
Description de posteTitulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication. Bonnes compétences en communication et capacité à évaluer les profils intérimaires. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions et des dossiers. Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique avec plusieurs dossiers à gérer simultanément. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) et des plateformes de recrutement en ligne.
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines .
L’Entreprise
En partenariat avec l’ AFTEC Brest , une agence d’intérim recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H / F en alternance.
Les missions
- Recrutement des candidats : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en intérim, depuis la rédaction des annonces jusqu’à la sélection des profils et la conduite des entretiens.
- Gestion des candidatures : Assurer le suivi des dossiers des intérimaires, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.
- Développement des canaux de recrutement : Identifier et utiliser des canaux adaptés pour recruter les meilleurs intérimaires (sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels, forums).
- Collaboration avec les entreprises clientes : Comprendre les besoins de main-d'œuvre temporaire des clients et proposer des candidats adaptés aux missions.
- Reporting et suivi des missions : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les placements en intérim.
Profil recherché
La rémunération
De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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Charge Recrutement • Brest, FRANCE