Équipe : Rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes.Télétravail : 8 jours par mois.Pack mobilité : Ordinateur portable, téléphonie IP et / ou téléphone portable.Horaires flexibles : Plages horaires variables le matin, midi et soir, avec des plages fixes de 09h30 à 17h00.RTT : 10 jours par an.Locaux modernes : Bureaux individuels ou doubles, personnalisables, neufs ou régulièrement rénovés.Description du poste :
En tant qu'assistant(e) comptable en CDI, vous serez en collaboration étroite avec le responsable de portefeuille pour réaliser les missions suivantes :
- Travaux de saisie comptable
- Déclarations fiscales : TVA, IS, révision comptable, participation à l'élaboration des bilans.
- Suivi de gestion : Établissement de tableaux de bord, situations financières.
- Respect des délais : Garantir la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.
- Reporting : Assurer un compte-rendu régulier des événements marquants et de l'avancement des dossiers à votre responsable.
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 (BTS, DUT) à Bac +3 (DCG).
- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Dynamisme et implication : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Package proposé :
- Rémunération : Entre 1800EUR et 2200EUR brut mensuel, selon profil.
- Avantages : Intéressement, primes sur objectifs, PEE, RTT, avantages CSE, mutuelle.
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de votre disponibilité.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et envoyez dès maintenant votre candidature. Confidentialité assurée.
À propos du Cabinet Harry Hope
Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement de renom avec 16 bureaux en France et 2 à l'international. La division AEC est spécialisée dans le recrutement de profils tels que des experts-comptables, comptables, gestionnaires de paie et auditeurs pour le compte de ses clients.
Pourquoi postuler chez notre client ?
- Formation continue : L'école interne, vous permettra de développer vos compétences.
- Postes variés et intéressants : Interactions régulières avec la clientèle.
- Opportunités de carrière : Nombreuses possibilités d'évolution.
- Promotions internes : Plus de 25% des équipes ont bénéficié de promotions.
- Cadres dirigeants : 20% des salariés sont cadres.
- Rémunération attractive : Salaire fixe complété par de l'intéressement, PEE, primes sur objectifs, primes pour nouveaux clients, et prime de cooptation.
- Avantages CSE : Bons cadeaux de 180EUR avant Noël, carte SWILE offrant de nombreux avantages (réductions sur vacances, cinéma, etc.).
- Ambiance conviviale : Séminaire annuel, moments de convivialité garantis.