Juriste droit social H / F

Le poste de Juriste droit social H / F

Sous la supervision de la juriste droit social, dans un contexte multi conventionnel et multi sociétés, les missions principales seront :

• Rédaction d'actes juridiques : accords d'entreprise, clauses contractuelles, transactions, etc.
• Intervention sur les procédures individuelles ou collectives ;
• Accompagnement et conseils des services RH des filiales du Groupe SIPA et des services internes d'Intrasipa ;
• Support sur les contentieux et pré contentieux en droit social ;
• Mise à jour et rédiger des trames de documents juridiques ;
• Rédaction de notes juridiques ;
• Formalisation d'une veille juridique (recherche et newsletter sociale du Groupe SIPA).

Le groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Constitué historiquement autour d'Ouest-France (1er quotidien de France), il édite trois plateformes d'information :  ouest-france.fr, actu.fr et 20minutes.fr, des quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires regroupés au sein du groupe Actu.fr, et des magazines spécialisés (Voiles et voiliers, Bretons, Chasse-Marée...). La diversité des activités du Groupe s'étend également à la publicité multi-supports (groupe Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM...), à l'édition de livres et à partir de septembre 2025 à une nouvelle chaîne TV sur la TNT.

INTRASIPA, société d'expertise du Groupe, met à la disposition des filiales des fonctions transverses pointues et de support (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie...) qui amènent nos équipes à travailler au service de toutes les entités du Groupe.

La direction juridique est composée de 8 personnes et intervient sur l'ensemble des questions juridiques et réglementaires, pour les sociétés du Groupe (droit de la presse, des médias et de numérique, droit des sociétés, droit des contrats, protection des données, droit social, accompagnement de la croissance externe et diversification, immobilier...). Elle recherche un Juriste en droit social en CDD (6 mois, idéalement à compter de juillet 2025) pour intervenir en support sur l'ensemble des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail des filiales du Groupe SIPA.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un master en droit social, vous témoignez d'une première expérience probante en qualité de juriste droit social.

Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelle, d'un bon esprit de synthèse et faites preuve de rigueur et d'organisation. Un sens marqué de la confidentialité est également indispensable.

La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable. Il est également nécessaire de pouvoir réaliser des recherches juridiques sur les différentes bases d'information (Francis Lefebvre, Elnet).

Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, démarrage souhaité en juillet 2025

Convention collective Syntec - Statut Cadre

Forfait annuel 218 jours travaillés - 5 semaines de congés payés - 10 RTT

Poste basé à Rennes (sud-est) - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine ; organisation à convenir

Rémunération selon profil sur 13 mois : 30 - 40 k€

Contrats collectifs santé et retraite

Participation employeur repas et transport

L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : RENNES

L'entreprise

La direction juridique du Groupe SIPA Ouest-France est composée de 8 personnes et intervient sur l'ensemble des questions juridiques et réglementaires, pour les sociétés du Groupe (droit de la presse, des médias et de numérique, droit des sociétés, droit des contrats, protection des données, droit social, accompagnement de la croissance externe et diversification, immobilier...). Elle recherche un Juriste en droit social en CDD (6 mois, idéalement à compter de juillet 2025) pour intervenir en support sur l'ensemble des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail des filiales du Groupe SIPA.

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