ATSEM

ATSEM

Catégorie statutaire : Catégorie C

Date de publication : 15 / 05 / 2025

Type de poste : PROFIL RECHERCHÉ

Lauréat du concours d’ATSEM ou CAP petite enfance + PSC1

ATSEM (Catégorie C)

Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans

Connaissances sur les allergies et projet d’accueil individualisé

Pratique des gestes de 1e urgence

Techniques de gestion des conflits

Maîtrise de la langue française

Connaissance des règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Utilisation des matériels et produits d’entretien

Contribution à l’identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs)

Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et dans l’acquisition de son autonomie

Techniques d’écoute, de communication, d’observation et d’animation (Accueil du matin et temps méridien)

Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

Sens de l’initiative et autonomie / Sens de l’organisation / Capacité d’adaptation

Ponctualité et assiduité

Sens du service public / de la continuité du service public / Respect des devoirs du fonctionnaire (discrétion, réserve, obéissance, neutralité...)

Direction générale Parcours de l’enfant et Solidarité

Service : Direction Enfance et Écoles - Prise de poste : Rentrée 2025

Responsable hiérarchique : Chef de groupe - ATSEM - RIFSEEP : C2a

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Participer à la vie de l’école et à la communauté éducative

Encadrer les enfants sur les temps périscolaires

SPÉCIFI CIT ÉS DU POSTE

Cycle de travail annualisé 1607 heures

Congés à prendre durant les vacances scolaires

Double responsabilité du corps enseignant et de la hiérarchie municipale

Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d’écoles, réunions de service, conseils d’écoles, formation, etc

Manipulation de produits chimiques

Gestes et postures

Pénibilité physique : antéflexions répétées

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Les petits +  : Participation à la mutuelle et prévoyance si adhésion au contrat groupe, CNAS, avantage en nature (repas), participation aux frais de transports