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Travailleur social ( H / F)

Travailleur social ( H / F)

Apprentis d'AuteuilTOULON, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Travailleur social ( H / F)

Pour notre site de TOULON (83200) , nous recherchons un  Travailleur social ( H / F) en CDI .

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous proposons

Vous rejoignez la RésidenceSociale à Orientation Éducative (RSOE) qui est un Foyer de Jeunes Travailleursvisant à prévenir le risque de décrochage social et professionnel, destiné àdes jeunes sortant de l’Aide sociale à l’Enfance et à de jeunes adultes.

La RSOEs’inscrit dans un processus de pratiques innovantes adaptées à un public mixte,âgé de 16 à 25 ans. Elle propose une plateforme d’accueil, d’éducation etd’insertion offrant un accompagnement ajusté et une prise en charge sur mesure.

Vos missions

Rattaché(e) àl'Adjoint de Direction de l'établissement et en collaboration avec une équipepluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes :

Assurerla gestion locative :

  • Accueillir les (futurs) résidents, établir les dossiers d’entrées et les formalités administratives (Dossier du résident, gestion des baux)
  • Faire les demandes d’ouverture de droits (APL, LOCA PASS, Sécurité Sociale …)
  • Assurer des visites à domicile de suivi (Hygiène et entretien)
  • Assurer le suivi courant locatif (Facturation, Encaissements loyers, suivis impayés, échéanciers)
  • Mettre à jour les outils de suivis et les dossiers des résidents (BREDAA, SIAO)
  • Réaliser les États des lieux d’entrée et de sortie
  • Organiser la mise en état du logement
  • Rechercher des logements dans le cadre des Mesures d’Intermédiations Locatives

Élaborer les projets et accompagner les jeunes dans leur parcours de vie :

  • Accompagner individuellement le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet et dans l’analyse de ses problématiques (sociales, formations, emploi)
  • Structurer et assurer l’organisation du fonctionnement financier des résidents et, pour les mineurs confiés par l’ASE ou la PJJ, spécifiquement les budgets transports, vêture, argent de poche, loisirs, camps, suivi des dépenses, des comptes des jeunes…

    • Accompagnerl’insertion sociale et professionnelle :

  • Animer les conseils de vie sociale
  • Mettre en place des activités et ateliers (sportifs, informations / prévention, culture…)
  • Accompagner les résidents dans la recherche d’emploi (CV, Lettre de motivation, entretien professionnels), dans la formation.
  • Accompagner les jeunes vers l’autonomie (budget, hygiène, alimentation…)
  • Orienter les jeunes vers les partenaires

    • uvrer enéquipe dans une dynamique interdisciplinaire :

  • Rédiger des rapports d’évolution auprès des services de l’ASE ou la PJJ pour les jeunes qui en relèvent
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire en prenant appui sur les particularismes de la pluridisciplinarité associant les dimensions relatives à la santé, à la vie quotidienne, aux actions éducatives…
  • Participer aux réunions d’équipes en s’assurant de la réalisation d’une démarche d’amélioration continue de la qualité avec la mise en œuvre de l’ensemble des mesures correctives
  • Participer, à ce titre, au projet d’établissement
  • S’assurer de la prégnance du suivi et de la coordination des démarches d’orientation professionnelle en appui avec les missions locales, l’UPV, les CFA…

    • Accentuerles recherches d’orientation professionnelle pour assurer les résidents dansleur choix en valorisant les actions d’orientation et les phasesd’autonomisation dans un principe d’anticipation Interagir avec l’environnementinterne et externe :

  • Construire et animer un réseau de partenaires (Union Patronale du Var, Missions Locales, CLAJJ…)
  • Participer au Rapport d’Activité Annuel (annexé au Compte de Résultat) en particulier en ce qui concerne les mesures d’impact sociales
  • Conduire des projets transversaux dans le souci d’une mutualisation des moyens pouvant contribuer à l’ajustement des réponses éducatives

    • Nos avantages

  • Prime de cooptation
  • Politique familiale avantageuse
  • Forfait mobilité durable

    • Votre profil

    Titulaire d'Un diplômede niveau Bac +2 minimum du type assistant social, CIP, CESF.

    Vous avez uneexpérience dans une structure de type FJT ou résidence sociale, vous maitrisezles techniques d'animation d'ateliers collectifs.

    Vous êtesreconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation.

    Vous savezfaire preuve d'agilité, d'adaptabilité et de réactivité afin de pouvoirrépondre au mieux aux attentes et besoins des résidents.

    Vous êtes àl'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve d'une grande qualitéd'écoute et d'analyse. Vous maitrisez l'outil informatique.

    Les horairessont variables avec possibilités de travailler les weekend, jours fériés et soirées.

    Permis B nécessaire compte tenu des déplacements fréquents

    Ce poste est vraiment fait pour vous si

    Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

    Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

    En savoir plus sur nous

    Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

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    Travailleur Social • TOULON, FR