Vendeur Matériels Agricoles F / H

Description de l'entreprise

BRETAGRI appartenant à la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France est un acteur incontournable du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Depuis 1993 ce sont plus de 50 collaborateurs répartis sur 3 sites, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes !

Description du poste

Nous recherchons pour le secteur Ille et Vilaine un Vendeur Matériel Agricole H / F , statut VRP en CDI.

Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d’occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés.

Vous aurez pour mission de  :

• Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini
• Fidéliser vos clients par un contact régulier
• Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles
• Elaborer un suivi d’activité
• Elaborer des plans d’actions (tournées de vente optimisées en fonction de l’objectif de vente fixé)
• Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
• Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande
• Effectuer une veille concurrentielle
• Mettre à jour le fichier client

Profil recherché

De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans un domaine similaire.

Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local.

Vous êtes à l’écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients.

Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !