Appartenant au Groupe BME, BUSCA DISTRIBUTION est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics.
BUSCA DISTRIBUTION compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Ouest et Grand Est.
Nous recherchons activement notre futur(e)
RESPONSABLE D’AGENCE (H / F)
Poste en CDI basé sur notre agence de Gennevilliers (92)
Agence composée de 10 salariés
Il / elle assure la responsabilité commerciale, humaine, administrative et économique de l’agence. Il / elle constitue le relais privilégié de la direction au sein de l’agence. Il / elle assume la responsabilité au regard des exigences légales (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, etc.). Premier
- e commercial
- e de l’agence, il / elle réalise des missions commerciales auprès des clients et des prospects. Il / elle est chargé
- e de veiller à la qualité du service et de la relation client, ainsi que d’optimiser les résultats économiques de l’agence. Il / elle manage son équipe et est responsable de l’application de l’ensemble des règles légales. Il / elle agit sous la responsabilité du Directeur des Services (DS) et / ou du Directeur Général Opérationnel (DGO).
Missions :
Animation de la politique commerciale de l'agence
Recueillir des informations sur le marché local, son évolution et effectuer une veille concurrentielleMettre en œuvre une stratégie et un plan d’actionsSuivre les encours et les risques clientsMettre en place des actions commerciales en partenariat avec les fournisseurs, dans le respect de la politique d'achats et d'approvisionnement de BME FRANCERespecter et faire respecter la réglementation commercialeNégocier avec les fournisseursAnimer la force de vente de l'agence (2 chargés d’affaires ; 2 commerciaux sédentaires ; 1 ATC)Gérer un portefeuille de clientRespecter et faire respecter la politique tarifaire de l'enseigne au sein de l'agenceTraiter les litiges complexes et communiquer avec la hiérarchie ou les services compétentsManagement et animation de l'équipe
Accueillir et intégrer les nouveaux entrantsOrganiser le travail au sein de l'équipeAnimer et motiver l'équipe de l'agenceSuivre les performances individuelles et collectives de l'équipeConduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels, et mener des actions de gestion des ressources humainesSuivre les parcours professionnels et les évolutionsDéfinir les besoins en formationRespecter et faire respecter l'application de la législation socialeGestion administrative, économique et budgétaire de l'agence
Superviser l'administration courante : facturation, relation avec les services RH, etc.Suivre le budget de l'agence et ses objectifs économiquesSuivre le chiffre d'affaires, la marge, et contrôler les écarts avec les objectifs visés. Suivre le compte d'exploitationContrôle des flux logistiques de l'agence
Superviser les opérations de réception, chargement / déchargement et livraisonOrganiser et superviser les inventairesSuivre les matériels d’exploitation, leur entretien et leur maintenance (racks, engins…)Gérer le tri, le stockage et l’évacuation des déchets en optimisant les coûtsCommunication
Transmettre des informations à la Direction, aux différents services et à l’équipe de l’agenceAnimer systématiquement les réunions d’agenceDiffuser les informations concernant la politique de BME FranceAnimation de la politique de qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE)
Organiser un quart d’heure sécurité hebdomadaire pour le personnel de l’agenceMettre en œuvre la politique QHSE de BME FRANCEAppliquer les règles et instructions liées à la qualité, la sécurité et l’environnement de BME FRANCEInformer et alerter la hiérarchie ainsi que les services compétents en cas d’accidents ou d’incidentsSuivre les stocks afin d’éviter surstocks et rupturesCompétences : Techniques
Calculs techniques et commerciaux et maîtrise des techniques de venteMaîtrise de la politique tarifaire du secteur et de l’entreprise et connaissance des produits sont un +Relationnelles
Travail en équipe + Gestion de son équipeCommunication avec les clients, fournisseurs, interlocuteurs et l’équipe de l’agenceOrganisationnelles
Planification, préparation et organisationPriorisation des éléments reçus et à transmettreOrganisation de l’activité de l’agenceÉconomiques et commerciales
Compréhension et capacité d’analyse des éléments économiques et de l’environnementGestion administrative, économique, commerciale et budgétaire de l’agenceConnaissance du marché et de la concurrenceProfil : Une expérience en tant que responsable d’agence est souhaitée, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics (TP).
Rémunération :
Salaire fixe sur 12,2 mois - Fourchette : entre 50 000 et 60 000 € brut annuel fixePrime variable (qualitative et quantitative)Intéressement et participationVéhicule de fonctionMutuelle et prévoyanceCarte déjeunerDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. La gestion d’un préavis est envisageable.
Lieu de travail : Busca Gennevilliers : 3, impasse des Petits Marais – 92638 GENNEVILLIERS