Entreprise :
Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.
Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces.
Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …)
Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales.
Poste à pourvoir sur notre site de Illkirch (67), ou Lisses (91), ou Creil (60), ou Courtomer (77), ou Charlieu (42).
Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique de développement, où la stratégie commerciale rime avec impact, innovation et engagement client. Ce poste stratégique vous permettra de piloter le marché ferroviaire, tout en contribuant activement à la croissance du groupe.
Description du poste :
En tant que Responsable de Marché Ferroviaire , vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale sur ce marché. Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous êtes garant des résultats de votre marché.
Vos responsabilités principales :
Description du profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en mécanique ou d’un diplôme de niveau Bac+5, notamment en commerce.
Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire dans le domaine du ferroviaire.
Compétences clés recherchées :
Excellente connaissance des acteurs et enjeux du marché ferroviaire
Maîtrise des appels d’offres, négociation de contrats complexes
Capacité à construire et piloter un budget commercial
Compétences en management
Leadership, rigueur, sens des responsabilités et orientation client
Maîtrise de la langue anglaise, l’allemand est un plus
REJOINDRE ESARIS, C’EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
13ᵉ mois, Accord d’intéressement et de participation,
Véhicule de fonction
Titres restaurant, Avantages CSE
Accord télétravail
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Commercial Hf • Illkirch-Graffenstaden, Grand Est, France