Responsable d'un site périscolaire - H / F

Missions

Vous aurez pour principales missions la mise en œuvre de la politique éducative au sein d’un site périscolaire rattaché à la Direction de l'Education  :

Participer à la mise en œuvre de la déclinaison de la politique éducative sur un site périscolaire  :

• Décliner le projet en axes opérationnels, en favorisant la participation et la fédération des animateurs.
• Développer et coordonner des projets et actions d’un site périscolaire donné.
• Coordonner la qualité des activités périscolaires qui pourront être menées en lien avec le projet d’école et en prenant en compte les interventions présentes sur les temps scolaires.
• Organiser et contrôler les moyens financiers et matériels nécessaires au fonctionnement du site périscolaire et à la mise en œuvre des projets.
• Evaluer les projets d’animation et les activités.

Etre garant des actions menées sur les temps péri-éducatifs de son site périscolaire  :

Assurer la gestion administrative et RH du site périscolaire placé sous leur responsabilité  :

Sur chaque site périscolaire, le Responsable de site périscolaire est responsable des équipes périscolaires et de la coordination des personnels intervenant sur les différents temps péris éducatifs, il doit  :

Organiser et être garant de l’information et de la concertation avec les publics et les partenaires, en lien avec le service Loisirs éducatif :

Faire appliquer les lois, les décrets et règlements applicables aux accueils de loisirs péri et extra scolaires  :

De manière occasionnelle, vous serez amené à piloter ou à participer à l’organisation de certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la Direction de l’Education ou par la ville  :

Profil du candidat :

Savoirs :

Savoir-faire :

Savoir-être  :

TEMPS DE TRAVAIL  :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact :