Responsable Régional(e) du Pôle Développement et Transitions

À propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Mission

Pour la Chambre de métiers pays de la Loire et au sein de la Direction Economies et Territoires vous prenez la direction du Pôle Développement et Transitions.

Vous managez et pilotez un pôle stratégique composé de 2 managers et 30 conseillers qui accompagnent les artisans dans leurs grands enjeux : ressources humaines, numérique, transition écologique, développement commercial, transmission, et bien plus encore.

Vos missions :

Déployer une stratégie ambitieuse et fédératrice

Manager et accompagner vos équipes dans la transformation

Dynamiser l'offre CMA : accompagnements, abonnements, formations, ateliers...

Piloter les plans d'action et optimiser la performance du pôle

Animer les synergies avec les autres pôles, partenaires régionaux et autres directions

Condition de contrat :

Titulaire

Statut Cadre 210 jours travaillés - Temps plein

Rémunération : de 3432 à 4147 € brut / mensuel + 13ème mois

Avantage : De 16 à 19 jours de RTT, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance

Profil

Manager confirmé(e), vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets stratégiques et l’animation d’équipes pluridisciplinaires, idéalement à l’échelle régionale. Résolument orienté(e) vers les résultats, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Vous avez une excellente connaissance du secteur du conseil, ou des écosystèmes territoriaux et vous êtes convaincu(e) de la valeur de l’accompagnement des entreprises, de l’impact des missions de la CMA sur le développement économique local.

Vous possédez un leadership naturel : vous savez fédérer, motiver et accompagner vos équipes dans la transformation, autour d’objectifs ambitieux.

Prêt(e) à relever ce défi stratégique et managérial ? Candidatez et devenez acteur de la transformation des entreprises et des territoires !