Description du poste
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Modélisation énergétique (simulation thermique / énergétique dynamique) et études paramétriques d’optimisation de la conception et des performances
- Réalisation de calculs thermiques réglementaires (RE2020, RT existant ...)
- Audits énergétiques
- Data visualisation et bases de données : analyse, traitement, visualisation et exploitation de données de bâtiments sous PowerBI (commissionnement de la donnée)
- Développement d’un outil d’analyse croisée des données conception issues de SED / exploitation
- Participation à l’amélioration et au développement d’outils de R&D innovants (Design Paramétrique) et des méthodes
Votre équipe
ARTELIA Transitions et Performances Environnementales (TPE) réunit, au sein du Groupe ARTELIA, 60 spécialistes de la performance environnementale et énergétique des bâtiments. Réfléchissant en ingénieur, agissant en consultant, nous sommes un trait d’union entre l’architecture et la technique, au service de la performance.
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation d’ingénieur spécialisée ou généraliste avec une expérience académique ou professionnelle en énergétique du bâtiment. Vous souhaitez aujourd’hui mettre en pratique vos compétences et connaissances dans le domaine du bâtiment durable et de l’optimisation énergétique.
Vous avez de bonnes bases en structuration et analyse de données, notamment en SQL, et faites preuve d’un réel intérêt pour ces sujets.
Vous ne travaillez jamais seul : un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts essentiels pour réussir.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Un tremplin pour votre future carrière chez ArteliaUn tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaineDes experts métiers pour vous accompagnerUne montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiquesUne entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia27 jours de congésUne politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternanceNotre process de recrutement :
En 2 étapes :
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternanceEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.