Ingénieur (e) prévention Sud Est

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

Au sein de la Direction Souscription, Entreprises, Construction et Prévention, nous recherchons un ingénieur préventionniste pour la région Sud-Est, qui rejoindra une équipe composée de 7 inspecteurs / trices.

Vous aurez pour principales missions d'analyser les risques directs et les pertes d'exploitation en amont et en aval de la souscription au niveau du périmètre Entreprise.

Départements concernés  : 04 (Alpes de Haute Provence), 05 (Hautes Alpes), 06 (Alpes Maritimes), 07 (Ardeche), 11 (Aude), 13 (Bouches du Rhone), 20 (Corse), 26 (Drome), 30 (Gard), 34 (Herault), 66 (Pyrennées Orientales), 83 (Var), 84 (Vaucluse)

Quels seront vos futurs challenges ?

Analyse des risques directs et pertes d‘exploitation avant et après souscription sur le périmètre Entreprise :

Effectuer des visites techniques de risques en liaison avec la souscription

Étudier les installations, les mesures de prévention et moyens de protection

Evaluer les scenarios de sinistres les plus préjudiciables

Déterminer le sinistre maximum possible et le sinistre raisonnablement escomptable

Rédiger des recommandations et défendre un plan de prévention

Effectuer le suivi des recommandations avec les souscripteurs

Suivre les projets techniques des clients et les conseiller (suite à sinistre, projet d’extension…)

Emettre un avis sur l'opportunité de souscription.

Veille technique dans l'ingénierie des risques (protection, prévention, surveillance)

Veille technique dans l'ingénierie des risques (protection, prévention, surveillance)

Consulter la presse, les référentiels techniques (APSAD)

Participer à des salons, groupes de travail FF

Formation des collaborateurs et des intermédiaires

Créer des supports pédagogique et animer des sessions de formations au siège et en régions

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation Ingénieur ou équivalent avec cycle supérieur INSSI, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans , avec idéalement une mission en Industrie.

Vous avez une excellente connaissance du risque incendie et de l'assurance des entreprises mais également des compétences en agroalimentaire.

Vous maîtrisez les référentiels APSAD (mais aussi les autres référentiels internationaux en ce qui concerne les systèmes d’extinction automatique à eau).

Pédagogue, ayant un très bon sens client, un excellent sens de l’analyse, vous savez également travailler en toute autonomie.

Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral ou une autre langue couramment.

LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer

Une rémunération globale, composée  :

• D’une part fixe,
• D’une part variable  : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés  : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.